Senior HR Specialist / Senior HR Generalist ( K/M/X )

Senior HR Specialist / Senior HR Generalist ( K/M/X )

Miejsce pracy: Chrzanów

Twój zakres obowiązków

Do naszego zespołu HR szukamy doświadczonej i samodzielnej osoby, która dobrze odnajduje się w bieżącej pracy operacyjnej, a jednocześnie potrafi rozwijać i usprawniać procesy HR.

Szukamy kogoś, kto wykazuje inicjatywę, proponuje praktyczne rozwiązania i bierze odpowiedzialność za prowadzenie powierzonych tematów od początku do końca.

▸ Do Twoich głównych zadań należeć będą:

• Samodzielne prowadzenie bieżących spraw HR, w tym spraw pracowniczych oraz wspieranie menedżerów w rozwiązywaniu trudnych sytuacji

• Prowadzenie projektów HR - od analizy potrzeb i opracowania rozwiązań - po ich wdrożenie

• Porządkowanie i usprawnianie procesów HR oraz opracowywanie procedur, instrukcji i narzędzi wspierających ich funkcjonowanie

• Udział w rozwijaniu rozwiązań z zakresu zarządzania efektywnością, rozwoju pracowników, zarządzania talentami i planowania sukcesji

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie

• Przygotowywanie analiz i rekomendacji na podstawie danych HR

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, zdobyte na stanowisku Senior HR Specialist, HR Specialist, HR Generalist, HR Business Partner lub podobnym
• Doświadczenie w projektowaniu i usprawnianiu procesów HR oraz umiejętność przekładania potrzeb organizacji na konkretne rozwiązania i ich skuteczne wdrażanie
• Doświadczenie we współpracy z menedżerami, doradztwie HR oraz prowadzeniu trudnych rozmów i spraw pracowniczych
• Praktyczna znajomość prawa pracy i umiejętność stosowania przepisów w codziennych sytuacjach
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Samodzielność, inicjatywa, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów i doprowadzania powierzonych zadań do końca
• Umiejętność pracy z danymi HR oraz dobra znajomość MS Excel i narzędzi Google Workspace
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku biznesowym
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, prawem, psychologią lub socjologią

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w organizacji produkcyjnej
• Doświadczenie w projektach z zakresu rozwoju pracowników, zarządzania efektywnością, zarządzania talentami lub planowania sukcesji
• Doświadczenie we wspieraniu zmian organizacyjnych

Podział czasu pracy

• 60% Bieżące działania HR
• 30% Projekty i rozwój procesów HR
• 10% Rekrutacja

To oferujemy

• Dużą samodzielność i odpowiedzialność za prowadzenie powierzonych tematów HR
• Możliwość inicjowania i samodzielnego realizowania projektów HR oraz wdrażania własnych pomysłów i usprawnień
• Współpracę z menedżerami różnych obszarów organizacji i udział w rozwijaniu rozwiązań HR
• Pracę w firmie produkcyjnej o międzynarodowym zapleczu
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• Szkolenia językowe z języka angielskiego i niemieckiego
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia oraz programu emerytalnego
• Wczasy pod gruszą, dodatkowe świadczenie urlopowe i premie świąteczne
• Dodatki jubileuszowe oraz świadczenia z okazji ważnych wydarzeń rodzinnych

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• program emerytalny
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DAN CAKE POLONIA Sp. z o.o. z siedzibą w: Transportowców 15, 32-500 Chrzanów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.