Młodszy referent / referent / starszy referent w Wydziale Parkowania (ogłoszenie 77/2026) K/M

Stypendium brutto: od 5 300 do 9 000 PLN
Miejsce pracy: ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków: - Tworzenie i aktualizacja projektów organizacji ruchu w środowisku CAD, - Aktualizacja dokumentacji zbiorczej oznakowania, - Sprawdzenie pod względem formalnym i merytorycznym dokumentacji projektowej złożonej do zaopiniowania, - Kontrola poprawności oznakowania strefy i jego inwentaryzacja, - Kontrola oznakowania w terenie na podstawie zatwierdzonych projektów organizacji ruchu, - Analizowanie pod względem merytorycznym i formalnym korespondencji dotyczących organizacji ruchu w strefie oraz przygotowanie projektów odpowiedzi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Zawód: pozostali urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: Zarząd Dróg Miejskich
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy:
Numer telefonu:
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany odręcznie, - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, - Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień wymaganych na danym stanowisku, - Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, - Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135).