Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa na rynek niemiecki

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa na rynek niemiecki

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych i rozwój sprzedaży u obecnych klientów.
• Współudział w tworzeniu strategii sprzedaży i realizacja planów sprzedażowych.
• Budowanie i utrzymanie trwałych i pozytywnych relacji z klientami.
• Sporządzanie i analiza raportów oraz prognoz dotyczących rynku na danym obszarze.
• Uczestnictwo w szkoleniach branżowych, targach branżowych, konferencjach.
• Dbanie o wizerunek firmy, Partnerów Handlowych.

Nasze wymagania

• Wymagane zamieszkanie na terenie Niemiec
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego.
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, umiejętności negocjacyjne.
• Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania trwałych relacji z klientem biznesowym.
• Komunikatywność, zaangażowanie i otwartość w działaniu.
• Znajomość pakietu Microsoft Office.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
• Prosimy o dołączenie aplikacji w języku polskim oraz niemieckim.

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego.
• Zamieszkanie na terenie Niemiec
• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej do sektora B2B produktów technicznych.

To oferujemy

• Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy.
• Współpraca w oparciu o kontrakt B2B.
• Rozpoznawalność marki i bogate portfolio produktowe.
• Techniczne wsparcie sprzedażowe z poziomu centrali firmy.
• Praca mobilna z czasowymi wizytami w siedzibie firmy na południu Polski.
• Duża autonomia organizacji pracy własnej.
• Wynagrodzenie z premią - zależne od wyników sprzedaży.
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy).

Benefity

• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego

O nas

Firma Hermon funkcjonuje oraz nieustannie się rozwija od ponad trzech dekad. Wartości firmy to konsekwencja, jakość oraz nieustanne dążenie do doskonałości. To zaowocowało uzyskaniem renomowanej pozycji zaufanego partnera dla klientów i zdobyciem bogatego doświadczenia w branży handlowej. Oferta firmy obejmuje szeroki asortyment części do samochodów ciężarowych, maszyn rolniczych, zabezpieczeń ładunku, narzędzi warsztatowych oraz artykułów chemicznych.

Firma Hermon posiada dwie niezależne marki- FIRDS i GMP, które cieszą się ogromną popularnością zarówno w małych lokalnych firmach, jak i w międzynarodowych korporacjach.

Priorytetem jest spełnianie wymagań i oczekiwań klientów na najwyższym poziomie, co zaprocentowało błyskawicznym rozwojem firmy. Od małego przedsiębiorstwa działającego na lokalnym rynku stała się profesjonalną firmą działająca w całej Europie. Regularnie rozwijanie bazy dostawców zarówno w Polsce, jak i za granicą, zwłaszcza w Azji, Chinach i Indiach. Częste uczestnictwa w targach branżowych oraz podróże do dostawców krajowych i zagranicznych sprawiają, że oferta stale powiększa się o nowy asortyment, aby sprostać wszystkim potrzebom Klientów.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą i do kontaktu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HERMON sp. z o.o. z siedzibą w: Franciszka Grzonki 5, 47-400 Racibórz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.