Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. gospodarki finansowo - materiałowej
Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pracownik wykonuje większość czynności o charakterze statycznym, związanych głównie z pracą przy biurku. Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Praca w budynku KWP w Lublinie, przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Inwestycji i Remontów KWP w Lublinie. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów).
- prowadzi ewidencję stanów magazynowych materiałów konserwacyjno- remontowych i urządzeń,
- sprawdza pod względem formalno-rachunkowym i merytorycznym prawidłowość sporządzania faktur dotyczących potrzeb serwisowych i konserwacyjno - remontowych, zrealizowanych na potrzeby jednostek Policji województwa lubelskiego,
- koordynuje rozdział materiałów konserwacyjno- remontowych zgodnie ze złożonymi zapotrzebowaniami przez jednostki terenowe Policji województwa lubelskiego,
- przygotowuje dokumentację przetargową o udzielenie zamówienia publicznego na zakup usług i materiałów związanych z konserwacją nieruchomości,
- ewidencjonuje i monitoruje wydatki poszczególnych pozycji planu rzeczowo- finansowego.
- wykształcenie: średnie
- doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy związanej z obsługą dokumentów przychodowo – rozchodowych
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”
- Znajomość przepisów (i umiejętność ich stosowania) dotyczących finansów publicznych, zamówień publicznych
- Dobra organizacja czasu pracy
- Umiejętność współpracy w zespole
- Umiejętność obsługi komputerowych pakietów biurowych (WORD, EXCEL)
- Umiejętności analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- wykształcenie: wyższe
- co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego pracy w jednostce budżetowej prowadzącej postępowania przetargowe
- Ruchomy czas pracy - czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.00
- Indywidualny rozkład czasu pracy
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
- Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
- Dodatek służby cywilnej (art. 85 ust. 2, 86 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, zał. nr 4 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określania stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej)
- Nagroda za szczególne osiągnięcia (art. 93 podstawa prawna: art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
- Nagroda jubileuszowa (art. 91 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
- Dodatek zadaniowy (art. 88 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
- Odprawa emerytalna lub rentowa (art. 94 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej)
- Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów udziału w wydarzeniach sportowych, kulturalnych i rekreacyjnych, wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
- Możliwość przystąpienia i korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Komendzie Wojewódzkiej Policji w Lublinie
- Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
WYMAGANIA:
OFERUJEMY:
Oferta pracy dodana 4 dni temu