Inspektor ds. kadr (k/m)

Zakres obowiązków:

1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia).
2. Sporządzanie sprawozdań GUS.
3. Sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby Zarządu Spółki i wewnętrznych komórek wg potrzeb.
4. Udział w procesie wartościowaniu stanowisk pracy i w procesie ocen pracowniczych.
5. Współpraca przy organizowaniu szkoleń/kursów dla pracowników oraz w procesie podnoszenia kwalifikacji przez pracowników.
6. Przeprowadzanie procesów rekrutacji na wolne stanowiska.
7. Pomoc w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników Spółki.
8. Pomoc w obsłudze procesów związanych z zatrudnianiem pracowników.

Wymagania:

Wymagania konieczne:
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice

Inne wymagania: IWymagania:
1. Minimum średnie (preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość itp.).
2. 3 letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym.
3. Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków związanych z wynagrodzeniami.
4. Wysoka odpowiedzialność i dokładność.
5. Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (szczególnie MS Excel do analizy danych).
6. Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
1. Certyfikat ukończenia kursu kadrowo-płacowego,
2. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych na szkolenia.
3. Doświadczenie w tworzeniu budżetu i rozliczaniu poniesionych wydatków.
4. Doświadczenie w cyfryzacji procesów kadrowych.

Wymagany staż pracy: lata: 3

Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 do 7 000 PLN

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Pracodawca:

Rejonowe przedsiębiorstwo wodociągow i kanalizacji w tychach społka akcyjna

Miejsce pracy:

ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Osoba do kontaktu:

Karolina Szewczyk

Kontakt:

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny -

Numer telefonu:

Wyświetl numer telefonu na tychy.lento.pl

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia:- List motywacyjny, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Inne informacje: Dokumenty wymienione wyżej należy dostarczyć w następujący sposób: - w formie elektronicznej na adres @ - za pomocą skrzynki eDoręczeń, - w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty) z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko Inspektora ds. kadr.Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25.10.2026 r.Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na nowe stanowisko przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Oferty, które nie spełniają warunków formalno-prawnych zostaną odesłane.Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. Wyświetl numer telefonu na tychy.lento.pl.

Data rozpoczęcia pracy:

01.11.2026

Data ważności ogłoszenia:

25.10.2026

Dodane przez:

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Identyfikator oferty:

StPr/26/1398