Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Monter konstrukcji stalowych na warsztacie w rotacji 6/2 długoterminowe zatrudnienie (Norwegia) (m / k / n)

259 nok / stawka godzinowa

Oferujemy:

  • zatrudnienie na warunkach norweskich - norweska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 259 NOK brutto / godzinę
  • zakwaterowanie, dojazd i powrót do Norwegii oraz dojazdy do pracy zorganizowane przez Pracodawcę (odciągane z wynagrodzenia 4750 NOK na miesiąc)
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • montaż dużych konstrukcji stalowych
  • montowanie elementów konstrukcji hal
  • praca na warsztacie 
  • wykonywanie prac ślusarskich
  • spawanie metodą 136
  • przygotowywanie elementów do spawania
  • praca na podstawie rysunków technicznych
  • praca w systemie rotacyjnym 6/2


Wymagania:

  • mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziane uprawnienia 136

     

Skrót „m / k / n" lub „m / w / d" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Nr ref. 21719
Oferta pracy dodana 2 dni temu