Specjalistka / Specjalista ds. Postępowań i Kontroli Compliance

Specjalistka / Specjalista ds. Postępowań i Kontroli Compliance

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Rozpatrywanie zgłoszeń naruszeń przekazywanych przez sygnalistów.
• Przygotowywanie dokumentacji z postępowań wyjaśniających, prowadzenie rejestru zgłoszeń oraz przeprowadzanie testów.
• Przygotowywanie notatek ze spotkań oraz raportów z postępowań.
• Monitorowanie wdrażania rekomendacji po przeprowadzonych postępowaniach.
• Przygotowywanie okresowych raportów i prezentacji dotyczących procesu whistleblowing.
• Współpraca z HR w zakresie postępowań prowadzonych na ścieżce antymobbingowej.
• Przeprowadzanie niezależnych monitorowań mechanizmów kontrolnych oraz raportowanie ich wyników.
• Przeprowadzanie kontroli ad hoc.
• Rewizja istniejących oraz wdrażanie nowych mechanizmów kontrolnych i zasad ich monitorowania.

Nasze wymagania

• Masz wykształcenie wyższe (kontrola, audyt, finanse, bankowość, prawo mile widziane).
• Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w kontroli wewnętrznej, audycie lub compliance w instytucji finansowej (mile widziane banki).
• Znasz wytyczne regulatorów dotyczące systemu kontroli wewnętrznej, w tym UKNF.
• Jesteś osobą odpowiedzialną i działasz zgodnie z wysokimi standardami etycznymi.
• Potrafisz analizować problemy i koncentrujesz się na osiąganiu celu.
• Potrafisz jasno opisywać fakty i proponować działania ograniczające ryzyko.
• Dobrze posługujesz się pakietem MS Office (w tym MS Excel).
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i przygotowanie raportów.

Mile widziane

• Rozumiesz produkty bankowe oraz główne procesy w banku.

To oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Możliwość pracy hybrydowej
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
• Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
• Program Wellbeingowy
• Platforma wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

• Selekcja CV
• Wywiad telefoniczny
• Rozmowa rekrutacyjna

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Specjalistka / Specjalista ds. Postępowań i Kontroli Compliance wzmocnisz zespół Nadzoru i Systemów Compliance – odpowiadamy w nim za analizę zgłoszeń naruszeń, prowadzenie postępowań oraz kontrolę mechanizmów compliance w banku. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by dzielić się swoją wiedzą i współpracować z zespołem specjalistów.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Jesteśmy bankiem specjalistów

Credit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.

Tworzymy stabilne miejsce pracy

Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie – funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Credit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.

Łączymy cztery pokolenia ekspertów

Jesteśmy różnorodni – łączymy energię czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Codziennie współpracujemy, dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczeniem.

Doceniamy, jak wiele nam to daje.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".