Handlowiec HVACR - Specjalista ds. Sprzedaży

Handlowiec HVACR - Specjalista ds. Sprzedaży

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych partnerów B2B, instalatorów i firm wykonawczych,
• rozwój sprzedaży systemów rekuperacji na powierzonym terenie,
• budowanie długofalowych relacji z klientami i partnerami handlowymi,
• doradztwo handlowo-techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań,
• przygotowywanie ofert i prowadzenie rozmów handlowych,
• wspieranie instalatorów w rozwoju współpracy,
• monitorowanie rynku, inwestycji i działań konkurencji,
• realizacja celów sprzedażowych,
• reprezentowanie marki podczas spotkań, szkoleń i wydarzeń branżowych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w branży wentylacji, rekuperacji lub pomp ciepła — warunek konieczny,
• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• znajomość rynku instalacyjnego i współpracy z instalatorami,
• umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów i rozwijania sprzedaży,
• dobra organizacja pracy i nastawienie na wynik,
• komunikatywność i łatwość budowania relacji,
• gotowość do pracy mobilnej w powierzonym regionie,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• znajomość rynku instalatorów i wykonawców,
• doświadczenie w rekuperacji / wentylacji mechanicznej / pompach ciepła,
• umiejętność czytania podstawowej dokumentacji technicznej (rzuty, schematy, parametry).

To oferujemy

• współpracę wyłącznie w formule B2B,
• wynagrodzenie na poziomie 10 000–25 000 zł netto + VAT, zależne od doświadczenia, kompetencji i wyników sprzedażowych,
• prowizję sprzedażową 3% od wygenerowanego obrotu, uwzględnioną w powyższym przedziale wynagrodzenia,
• prowizję sprzedażową na umówiony okres, aby umożliwić spokojne zbudowanie sprzedaży w powierzonym regionie — szczegóły i czas trwania ustalamy indywidualnie,
• dodatkową premię 10 000 zł za każdy wygenerowany 1 000 000 zł obrotu,
• możliwość pracy z produktem premium, za którego jakość można się realnie podpisać,
• sprzedaż rozwiązań o bardzo niskiej awaryjności i wysokiej wartości dla instalatorów oraz klientów końcowych,
• pracę w firmie, która dynamicznie rośnie i co roku zwiększa obroty o ponad 100%,
• samochód służbowy,
• laptop i telefon służbowy,
• kartę MultiSport,
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin,
• dużą samodzielność w działaniu,
• realny wpływ na rozwój sprzedaży w swoim regionie,
• wsparcie zespołu oraz możliwość rozwoju kompetencji technicznych i handlowych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

O nas

Jesteśmy rozwijającą się firmą działającą w branży rekuperacji i wentylacji mechanicznej. Każdego roku dynamicznie zwiększamy skalę działalności, osiągając wzrost obrotów na poziomie ponad 100% rok do roku.

Oferujemy rozwiązania premium, które wyróżniają się jakością, niezawodnością i bardzo niską awaryjnością. Pracujemy z produktem, który realnie broni się na rynku — dlatego szukamy osoby, która chce budować sprzedaż w oparciu o jakość, relacje i zaufanie, a nie przypadkową sprzedaż „na siłę”.

To rola dla handlowca, który zna rynek HVAC, potrafi rozmawiać z instalatorami i firmami wykonawczymi oraz chce aktywnie budować sieć partnerów w swoim regionie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEST POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Szubin-Wieś 18, 89-200 Szubin-Wieś (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.