Senior Data Engineer

Senior Data Engineer

Miejsce pracy: Katowice

Technologie, których używamy

Wymagane

• Databricks
• Python
• PySpark

Mile widziane

• Microsoft Fabric
• Azure Synapse
• Microsoft Power BI
• Snowflake Data Cloud
• BigQuery
• Microsoft Azure

O projekcie

Jako Senior Data Engineer dołączysz do jednego z naszych zespołów rozwijających produkty cyfrowe dla klientów z Europy Północnej, stawiając na jakość oraz partnerską i długofalową współpracę.

Pracujemy nad rozwiązaniami z obszarów:

• nowoczesnych usług cyfrowych rozwijanych długofalowo razem z klientami,

• AI & data platforms,

• commerce i retail,

• sustainability & energy,

• platform biznesowych i usług cyfrowych.

Tworzymy m.in.:

• platformy webowe obsługujące tysiące użytkowników,

• systemy wspierające procesy biznesowe,

• rozwiązania oparte o dane i AI.

Jak pracujemy?

• Pracujemy w małych, technicznych zespołach z dużym naciskiem na jakość kodu, architekturę i współpracę;

• Tworzymy nowoczesne rozwiązania chmurowe – od aplikacji webowych po platformy danych – najczęściej w oparciu o Microsoft Azure, wykorzystując technologie takie jak .NET, TypeScript, React, Databricks, Python/PySpark i Power BI;

• Stawiamy na wysoki poziom inżynierii— świadome decyzje architektoniczne są dla nas standardem;

• Developerzy mają realny wpływ na rozwiązania techniczne, architekturę i sposób realizacji projektów;

• Współpracujemy blisko z designerami, product ownerami i klientami;

• Nie działamy w modelu klasycznego body leasingu — rozwijamy produkty naszych klientów długofalowo, mając realny wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań i decyzje techniczne.

Kogo szukamy?

Szukamy doświadczonego Senior Data Engineera, który świetnie odnajduje się w pracy z nowoczesnymi platformami danych i który, dołączając do rozwijającego się zespołu Data Engineering, będzie mieć realny wpływ na kierunek rozwoju tej kompetencji w Forte. Szukamy kogoś, kto lubi brać odpowiedzialność, proponować rozwiązania i współtworzyć standardy oraz dobre praktyki.

Zależy nam na osobie, która swobodnie współpracuje z klientami i zespołami projektowymi, potrafi przekładać potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne oraz chce aktywnie rozwijać ofertę Data & AI w naszej organizacji.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• agile

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie niezawodnych oraz skalowalnych procesów przetwarzania danych (data pipelines);
• Ciągłe doskonalenie istniejących platform danych pod kątem wydajności, kosztów i łatwości utrzymania;
• Ścisła współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i dostarczania odpowiednich rozwiązań;
• Współpraca z innymi zespołami oraz liderami technicznymi w całej organizacji.
• Dbanie o zgodność rozwiązań z obowiązującymi przepisami, standardami i wymaganiami regulacyjnymi;
• Śledzenie nowych technologii oraz inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość architektury platform danych;
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu rozwiązań w Databricks z wykorzystaniem Python/PySpark (alternatywnie Microsoft Fabric lub Azure Synapse);
• Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania;
• Znajomość Power BI lub podobnych narzędzi Business Intelligence;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Mile widziane

• Doświadczenie z platformami takimi jak Snowflake, BigQuery, lub podobnymi rozwiązaniami;
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych na platformach danych;
• Doświadczenie z technologiami firmy Microsoft, w tym Azure, usługami chmurowymi Azure oraz .NET;
• Znajomość środowisk programistycznych wspieranych przez AI, technik programowania agentowego (agentic programming) oraz MCP (Model Context Protocol).

To oferujemy

• Długofalowe projekty realizowane w stabilnych zespołach;
• Dużą autonomię i realny wpływ na rozwiązania techniczne;
• Współpracę z mocnym technicznie zespołem nastawionym na rozwój i dzielenie się wiedzą;
• Hybrydowy model pracy — stawiamy na elastyczność, łącząc pracę zdalną z regularną obecnością w naszych biurach w Krakowie lub Katowicach, co najmniej raz w tygodniu;
• Elastyczne godziny pracy (core hours 09:00–15:00);
• Budżet szkoleniowy i przestrzeń do rozwoju;
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, lekcje językowe i dofinansowanie lunchy w biurze.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• 2 zdalne spotkania rekrutacyjne, z czego każde trwa 1.5h

Proces rekrutacji:

Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.

Forte Digital Sp. z o.o.

Forte tworzy ok. 400 specjalistów — developerów, designerów i delivery managerów — pracujących w Oslo, Berlinie, Kopenhadze, Krakowie i Katowicach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Forte Digital Sp. z o.o. z siedzibą w: Krupnicza 3, 31-123 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.