Marketing Manager Lead Generation

Marketing Manager Lead Generation

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja bieżących działań marketingowych na styku contentu, SEO/GEO, kampanii płatnych, wydarzeń i strony
• Budowa i rozwój strategii lead generation dopasowanej do naszej grupy docelowej: CFO, zarządy, dyrektorzy prawni i HR w firmach produkcyjnych i usługowych
• Prowadzenie kampanii i działań contentowych dla kluczowych usług – m.in. ulga B+R, ceny transferowe, Estoński CIT, JPK_CIT – we współpracy z ekspertami merytorycznymi
• Współpraca z zespołem specjalistów (SEO, social media, eventy, deweloper) oraz zewnętrznymi dostawcami przy realizacji planów działań
• Zarządzanie budżetem kampanii i bieżące raportowanie efektywności – koszt pozyskania leada, jakość leadów, konwersja – oraz wyników do zarządu
• Segmentacja i nurturing leadów oraz rozwój procesów marketingowych
• Dbałość o spójność komunikacji i jakość materiałów marketingowych między kanałami, w tym landing page'ach i lead magnetach
• Zarządzanie harmonogramem i priorytetami wielu równoległych projektów marketingowych, z testowaniem nowych kanałów pod kątem jakości pozyskiwanych leadów

Nasze wymagania

• Min. 4–5 lat doświadczenia w marketingu B2B, w tym doświadczenie w prowadzeniu kampanii lead generation dla usług o wydłużonym cyklu sprzedaży i wysokiej wartości transakcji
• Szerokiego doświadczenia obejmującego kilka obszarów marketingu (content, SEO, kampanie płatne, eventy, analityka) – szukamy osoby łączącej kompetencje generalisty z odpowiedzialnością za wyniki lead generation
• Praktycznej znajomości GA4, Google Tag Managera i podstaw raportowania w Looker Studio
• Doświadczenia w pracy z CRM i narzędziami marketing automation (Pipedrive, GetResponse, HubSpot lub podobne)
• Umiejętności koordynowania pracy zespołu i dostawców zewnętrznych
• Umiejętności podejmowania decyzji budżetowych i strategicznych w oparciu o dane, a nie tylko o intuicję
• Bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności w prowadzeniu wielu równoległych projektów, w zespole rozproszonym między kilka biur
• Chętnie zapoznamy się z listem motywacyjnym, który pokaże, dlaczego to właśnie Ty powinieneś/powinnaś dołączyć do naszego zespołu

Mile widziane

• • Doświadczenie w branży doradczej, prawnej, finansowej lub innych usługach profesjonalnych B2B
• • Zrozumienie specyfiki sprzedaży, w której decyzję podejmuje zarząd lub dyrektor finansowy, a nie jednoosobowy klient
• • Doświadczenie we współpracy z ekspertami merytorycznymi przy tworzeniu contentu i kampanii
• • Podstawy SQL / pracy z BigQuery

To oferujemy

• Pracę stacjonarną i/lub hybrydową w jednym z naszych biur: Wrocław, Kraków, Warszawa
• Szeroki zakres odpowiedzialności i realny wpływ na budowę procesu lead generation oraz kształt działań marketingowych w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Bezpośrednią współpracę z ekspertami z zakresu prawa, podatków i audytu

O nas

Staniek&Partners to kancelaria łącząca doradztwo podatkowe, prawo i audyt w jednym miejscu z biurami we Wrocławiu, Krakowie, Warszawie i Gdańsku. Obsługujemy średnie i duże firmy oraz korporacje z sektora produkcyjnego i usługowego – od cen transferowych i Estońskiego CIT, przez ulgę B+R po spory podatkowe i prawo pracy.

Nasz dział marketingu odpowiada za cały lejek: content, SEO/GEO, kampanie płatne, wydarzenia, stronę i analitykę. Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za pozyskiwanie leadów i rozwój strategii lead generation, a jednocześnie – podobnie jak lider zespołu – swobodnie porusza się między obszarami marketingu, ustala priorytety i koordynuje pracę specjalistów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KANCELARIA STANIEK&PARTNERS SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA z siedzibą w: Grodzka 9, 50-137 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.