Asystent / Asystentka Projektanta Odzieży

Asystent / Asystentka Projektanta Odzieży

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie projektanta w codziennym monitorowaniu trendów poprzez analizę mediów społecznościowych, rynku, działań konkurencji, pokazów mody oraz inspiracji produktowych
• Współtworzenie i rozwijanie kolekcji zgodnych z aktualnymi trendami, strategią marki oraz potrzebami klientów
• Udział w przeglądach kolekcji, przymiarkach modeli oraz procesie oceny jakości przygotowywanych produktów
• Współpraca z zespołami projektowymi, kupieckimi i technologicznymi przy realizacji bieżących działań związanych z rozwojem kolekcji
• Dbanie o terminowy obieg informacji i materiałów niezbędnych do realizacji procesu projektowego
• Przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji projektowej i technicznej produktów
• Współpraca z dostawcami, prowadzenie bieżącej komunikacji oraz udział w weryfikacji i ocenie próbek produktowych
• Pomoc w organizacji i koordynacji bieżących działań zespołu projektowego

Nasze wymagania

• Zainteresowanie trendami rynkowymi — śledzisz social media, marki, ulicę i inspiracje fashion oraz interesujesz się tym, jak trendy przekładają się na produkty
• Kreatywność oraz otwartość na naukę — chcesz rozwijać swoje umiejętności i zdobywać doświadczenie w pracy nad komercyjnymi kolekcjami oraz produktami odpowiadającymi na potrzeby rynku
• Portfolio pokazujące Twoje wyczucie trendów, estetyki i produktu — mogą to być projekty, moodboardy, inspiracje, rysunki lub inne materiały pokazujące umiejętność pracy w oparciu o aktualne trendy rynkowe
• Umiejętność pracy zespołowej i wspierania projektantów w codziennych działaniach związanych z tworzeniem i rozwojem kolekcji
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów — potrafisz działać w dynamicznym środowisku i sprawnie realizować bieżące zadania
• Podstawowa umiejętność pracy w programach graficznych
• Wykształcenie kierunkowe nie jest wymagane
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiająca swobodną komunikację z dostawcami
• Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Gdańsku

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Relokacyjny bonus finansowy
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
• Darmowy parking samochodowy oraz rowerowy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Zadanie praktyczne (stworzenie mini kolekcji / moodboardu)
• Spotkanie rekrutacyjne (stacjonarnie lub online)
• Informacja zwrotna

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

2. Zadanie praktyczne

W tym etapie rekrutacji jest do wykonania zadanie projektowe, które pozwala nam lepiej poznać Twój styl, sposób myślenia projektowego oraz umiejętność dopasowania się do estetyki marki. To okazja, by zaprezentować swoją kreatywność, znajomość trendów i umiejętność przełożenia inspiracji z moodboardów na konkretne rozwiązania projektowe.

3. Spotkanie rekrutacyjne

Drugi etap to rozmowa stacjonarna lub online, podczas której omawiamy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty oraz zadanie, które przygotowałeś(-aś).

To również okazja, by poznać bliżej zespół projektowy, sposób naszej pracy i oczekiwania wobec roli Asystenta Projektanta.

Podczas spotkania może pojawić się krótkie pytanie w języku angielskim – chcemy w ten sposób sprawdzić swobodę komunikacji w kontekście codziennej pracy, np. przy kontakcie z zagranicznymi dostawcami lub wyszukiwaniu trendów.

4. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

LPP S.A.

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty.

Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce.

Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay.

W LPP pracujemy w rytmie wartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań.

Dołącz do nas i stań się częścią naszej społeczności!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".