HR Team Lead with German (K/M)

Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji rozwijającej nowy HR Hub w Warszawie – poszukujemy osoby na stanowisko HR Team Lead with German. Jeżeli masz doświadczenie w obszarze HR Operations, zarządzałeś/-aś zespołem i dobrze odnajdujesz się w środowisku procesowym oraz międzynarodowym, ta rola może być kolejnym krokiem w Twojej karierze. Oferta dotyczy pracy stałej.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie zespołem HR Operations i wspieranie jego rozwoju
• Monitorowanie realizacji KPI, SLA oraz jakości świadczonych usług
• Koordynacja procesów Employee Lifecycle (Hire-to-Retire)
• Nadzór nad procesami związanymi z administracją personalną, payroll, czasem pracy oraz danymi pracowniczymi
• Współpraca z klientem biznesowym oraz interesariuszami wewnętrznymi
• Przygotowywanie raportów oraz analiz dotyczących efektywności procesów
• Wspieranie inicjatyw mających na celu usprawnianie i standaryzację procesów HR
• Udział w procesach rekrutacyjnych, onboardingowych oraz działaniach rozwojowych zespołu

WYMAGANIA:
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze HR Operations, HR Administration, Payroll lub Shared Services
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w pracy z systemami HR, mile widziana znajomość SAP
• Znajomość procesów employee lifecycle oraz zagadnień związanych z payroll
• Umiejętność pracy w środowisku opartym o KPI i SLA
• Dobra organizacja pracy oraz nastawienie na współpracę i rozwój procesów

OFERUJEMY:
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji
• Możliwość współpracy z klientami z rynku niemieckiego i szwajcarskiego
• Realny wpływ na rozwój zespołu oraz procesów HR
• Hybrydowy model pracy (Warszawa)
• Pakiet benefitów pozapłacowych
• Dostęp do platform szkoleniowych i możliwość dalszego rozwoju zawodowego