Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów:
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców
• Przygotowywanie danych do list płac, rozliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia
• Obsługa właścicieli firm w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych i wprowadzanie danych do systemów informatycznych (program enova365)
• Monitorowanie i przestrzeganie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, sprawozdań do GUS. Kontakt z urzędami.
• Udzielanie odpowiedzi na pytania klientów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Współpraca z działem księgowym

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (znajomość enova365 będzie dodatkowym atutem)
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Sumienność i dobra organizacja pracy
• Samodzielność, terminowe i rzetelne wykonywanie zadań

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę - pół etatu
• wsparcie w procesie adaptacji
• możliwość rozwoju zawodowego i finansowanie szkoleń specjalistycznych
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• przyjazną atmosferę w pracy

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLTAX sp. z o.o. z siedzibą w: Powstańców Śląskich 73/2, 87-100 Toruń (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.