Ginekolog

Lekarka/Lekarz - Ginekolog - Kluczbork

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce i tytuł specjalisty położnictwa i ginekologii, Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu schorzeń ginekologiczno-położniczych, Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i oceny stanu pacjentki, Znajomość aktualnych standardów opieki ginekologicznej i położniczej, Umiejętność interpretacji badań laboratoryjnych i obrazowych, Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, leczenia zabiegowego i hospitalizacji, Empatia, wysoka kultura osobista i sprawna komunikacja z pacjentkami, Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i umiejętność obsługi dokumentacji elektronicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie konsultacji ginekologiczno-położniczych w ramach NFZ w Kluczborku, Przeprowadzanie wywiadu medycznego i badania lekarskiego, Ambulatoryjna diagnostyka i leczenie schorzeń ginekologicznych i położniczych, Ocena stanu zdrowia pacjentek i ustalanie planu postępowania, Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych i innych badań diagnostycznych, Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze wskazaniami, Kwalifikowanie do konsultacji specjalistycznych, leczenia zabiegowego lub hospitalizacji, Omawianie rozpoznania, wyników badań, metod leczenia i zaleceń, Wystawianie recept i skierowań zgodnie z uprawnieniami, w tym e-ZLA przy odpowiednich uprawnieniach, Współpraca z personelem medycznym, rejestracją i administracją, Przestrzeganie procedur placówki i zasad bezpieczeństwa pacjentek, Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Wyłącznie specjaliści: wymagany tytuł specjalisty położnictwa i ginekologii, Profil ambulatoryjny NFZ: konsultacje i leczenie w poradni w Kluczborku, Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane indywidualnie, Wdrożenie organizacyjne: zapoznanie z procedurami i zasadami funkcjonowania poradni, Wsparcie zespołu: pomoc personelu medycznego, rejestracji i administracji, Współpraca interdyscyplinarna: kontakt z innymi członkami zespołu medycznego, Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.