Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;


• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;


• Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;


• Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne, okresowe i kontrolne;


• Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym;


• Współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala oraz koordynowanie obiegu dokumentacji kadrowej;


• Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Szpitala;


• Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie Płatnik ;


• Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby Dyrekcji Szpitala oraz Kierowników poszczególnych komórek organizacyjnych;


• Współudział i aktualizacja zasad oraz procedur kadrowych;


• Bieżące monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach prawnych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja),


• Minimum 3-letnie doświadczenie pracy w kadrach,


• Dyspozycyjność,


• Samodzielność i umiejętność rozwiązywania problemów,


• Umiejętność pracy pod presją czasu,


• Wysokie zdolności organizacyjne, terminowość, sumienność i dokładność w działaniu,


• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,


• Znajomość obsługi programu Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook,


• Doświadczenie w pracy w placówkach medycznych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,


• Stabilność zatrudnienia,


• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia),


• Benefity w ramach ZFŚS.