Menadżer Sklepów Firmowych (k/m)

Menadżer Sklepów Firmowych (k/m)

Miejsce pracy: Konin

Twój zakres obowiązków

• Operacyjne zarządzanie siecią sklepów własnych, dbanie o ich rentowność oraz o realizację założonych celów sprzedażowych i biznesowych.
• Bezpośrednie zarządzanie regionalnymi kierownikami sprzedaży – codzienne wsparcie operacyjne, wyznaczanie celów, egzekwowanie standardów, rozwijanie kompetencji menadżerskich w zespole oraz dbanie o jego integrację.
• Wsparcie rozwoju sieci poprzez udział we wdrażaniu nowych formatów, przygotowywaniu otwarć nowych placówek oraz proaktywne poszukiwanie lokalnych możliwości rynkowych.
• Projektowanie i wdrażanie optymalizacji w obszarach operacyjnych i sprzedażowych na poziomie sklepów.
• Podejmowanie decyzji na podstawie analizy wskaźników efektywności (KPI).
• Zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta oraz dbanie o wzorcowy wygląd wszystkich placówek.
• Bieżąca współpraca z siedzibą firmy i innymi działami, gwarantująca sprawny przepływ informacji i realizację strategii organizacji.

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku menadżerskim w strukturach sieci detalicznych (branża FMCG) – z doświadczeniem w zarządzaniu strukturą rozproszoną.
• Doskonała znajomość specyfiki zarządzania operacyjnego w sprzedaży detalicznej i umiejętność skutecznego egzekwowania standardów poprzez podległych pracowników.
• Umiejętność motywowania zespołów, budowania atmosfery współpracy i wysoka proaktywność.
• Wykształcenie wyższe (kierunki: zarządzanie, ekonomia, biznes) lub poparte sukcesami wieloletnie doświadczenie w handlu.
• Prezentowanie wysokich wartości etycznych, dbanie o ciągłość realizowanych zadań oraz sumienne i rzetelne poszanowanie czasu pracy własnego i współpracowników.

To oferujemy

• Otrzymasz dużą przestrzeń do podejmowania strategicznych i operacyjnych decyzji w podległym obszarze – u nas wdrażasz własne pomysły, kształtujesz procesy sprzedażowe i realnie wpływasz na wynik finansowy sieci.
• Konkurencyjne wynagrodzenie bazowe adekwatne do skali odpowiedzialności i doświadczenia oraz przejrzysty system premiowy powiązany z realizacją kluczowych wskaźników (KPI).
• Pracę w zgranym zespole, w kulturze organizacyjnej, która stawia na wzajemny szacunek i najwyższe standardy etyczne.
• Narzędzia pracy w pełni adekwatne do stanowiska (w tym samochód służbowy, laptop, telefon).

Benefity

• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego

Zainteresowany? Pracuj z nami!

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza i wysłanie CV pod przyciskiem APLIKUJ

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".