Młodszy specjalista/tka w dziale płac - Bemowo

Firma EverGrupa, zapewniająca stabilne zatrudnienie od 1995r., zatrudni osobę na stanowisko Asystent/Asystentka w dziale płac.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie działu płac w bieżących czynnościach administracyjnych i rozliczeniowych,

• Wprowadzanie danych płacowych do systemu,

• Archiwizacja i kompletowanie dokumentacji płacowej,

• Przygotowywanie i weryfikacja list płac, zestawień oraz raportów,

• Obsługa zajęć komorniczych,

• Współpraca z urzędami i instytucjami,

• Udzielanie podstawowych informacji pracownikom w zakresie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń,

• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników, zleceniobiorców,

• Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze płac,

• Podstawowa znajomość pakietu MS Office,

• Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym,

• Dyspozycyjność do pracy na pełen etat,

• Chęć rozwoju w zakresie płac,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Komunikatywność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Pracę od poniedziałku do piątku w stałych godzinach ( 8:00-16:00),

• Benefity pozapłacowe po okresie próbnym ( multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach),

• Niezbędne narzędzia pracy – telefon, komputer,

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą RODO

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez administratora danych HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa), w celu prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwość ich poprawiania, a zgoda może być odwołana w każdym czasie, co nie wpłynie na ważność przetwarzania danych osobowych dokonanych na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.