Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) (Dyżury) - Bielsko-Biała

Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) (Dyżury) - Bielsko-Biała

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty kardiologii lub ukończone co najmniej dwa lata specjalizacji ,

• Znajomość diagnostyki i leczenia ostrych zespołów wieńcowych, niewydolności serca oraz zaburzeń rytmu,

• Umiejętność interpretowania EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych,

• Doświadczenie w monitorowaniu pacjentów wymagających intensywnego nadzoru kardiologicznego,

• Rozpoznawanie stanów nagłych i wdrażanie właściwego postępowania,

• W trakcie specjalizacji – praca zgodna z kompetencjami i wymaganym nadzorem,

• Odpowiedzialność, odporność na stres i umiejętność pracy zespołowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Pełnienie stacjonarnych dyżurów na oddziale kardiologicznym i w obszarze intensywnego nadzoru kardiologicznego w Bielsku-Białej,

• Opieka nad pacjentami hospitalizowanymi w ramach świadczeń NFZ,

• Bieżąca ocena stanu klinicznego i reagowanie na pogorszenie,

• Diagnostyka i leczenie ostrych i przewlekłych schorzeń sercowo-naczyniowych,

• Monitorowanie parametrów życiowych, hemodynamiki i skuteczności terapii,

• Zlecanie oraz interpretowanie EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych,

• Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii,

• Kwalifikowanie do dalszej diagnostyki, konsultacji i specjalistycznych procedur,

• Podejmowanie interwencji w stanach zagrożenia życia zgodnie z kompetencjami,

• Opcjonalnie: udział w pracy pracowni hemodynamicznej i procedurach kardiologii inwazyjnej, zgodnie z kwalifikacjami i zasadami nadzoru,

• Współpraca z personelem pielęgniarskim i lekarzami innych specjalności,

• Przekazywanie informacji podczas zmian dyżurowych i prowadzenie dokumentacji elektronicznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Specjaliści i lekarze w trakcie specjalizacji: minimum dwa ukończone lata szkolenia dla lekarzy bez tytułu specjalisty,

• Praca dyżurowa: pojedyncze dyżury lub regularne zaangażowanie,

• Profil szpitalny NFZ: oddział kardiologii i intensywny nadzór kardiologiczny,

• Elastyczny harmonogram: terminy i liczba dyżurów uzgadniane indywidualnie,

• Zakres samodzielności: dostosowany do etapu szkolenia, uprawnień i wymaganego nadzoru,

• Kardiologia inwazyjna: opcjonalna możliwość rozwoju w pracowni hemodynamicznej,

• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i systemów monitorowania,

• Rozwój zawodowy: zdobywanie doświadczenia w kardiologii szpitalnej i opiece nad pacjentami wysokiego ryzyka.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.