Manager Zespołu Sprzedaży i Call Center (k/m)

Manager Zespołu Sprzedaży i Call Center (k/m)

Miejsce pracy: Janówek (pow. świdnicki)

Twój zakres obowiązków

• rekrutacja handlowców oraz pracowników call center,
• budowanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego,
• organizowanie codziennej pracy działu sprzedaży i call center,
• wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie ich w pierwszym okresie pracy,
• wyznaczanie celów sprzedażowych i monitorowanie ich realizacji,
• analiza aktywności, efektywności i wyników zespołu,
• motywowanie pracowników oraz wspieranie ich rozwoju,
• dbanie o dobrą komunikację i współpracę wewnątrz zespołu,
• tworzenie i wdrażanie standardów pracy działu sprzedaży,
• prowadzenie regularnych spotkań zespołowych oraz indywidualnych,
• rozwiązywanie bieżących problemów i wspieranie zespołu w trudniejszych sytuacjach,
• raportowanie wyników sprzedaży oraz proponowanie działań usprawniających.

Nasze wymagania

• Kogo szukamy?
• Osoby, która:
• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
• potrafi budować dobre relacje z pracownikami i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej,
• jest komunikatywna, konkretna i jasno przekazuje oczekiwania,
• potrafi motywować ludzi i rozwijać ich potencjał,
• dobrze organizuje pracę zespołu i konsekwentnie egzekwuje ustalenia,
• ma doświadczenie w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników,
• jest samodzielna, odpowiedzialna i dobrze zorganizowana,
• potrafi podejmować decyzje i sprawnie reagować na bieżące sytuacje,
• jest nastawiona na realizację celów i jednocześnie rozumie, że dobre wyniki są efektem dobrze funkcjonującego zespołu.

Mile widziane

• doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub środowisku call center,
• znajomość branży agro.
• Nie są to jednak warunki konieczne.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• realny wpływ na sposób funkcjonowania oraz rozwój działu sprzedaży,
• możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu,
• bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy,
• dużą przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień,
• wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników.

Benefity

• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, potrafisz dobrze pracować z ludźmi i wiesz, jak budować zespół, który współpracuje i skutecznie realizuje cele — chętnie Cię poznamy.

SolarCorn Sp. z o.o.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za rozwój i codzienne funkcjonowanie działu sprzedaży oraz call center.

Szukamy przede wszystkim doświadczonego managera, który potrafi skutecznie pracować z ludźmi — budować relacje, jasno komunikować oczekiwania, motywować zespół i jednocześnie konsekwentnie dbać o realizację celów sprzedażowych.

Zależy nam na osobie, która łączy dobre zarządzanie z partnerskim podejściem do pracowników. Kogoś, kto będzie dla zespołu realnym wsparciem, a jednocześnie potrafi podejmować decyzje, egzekwować ustalenia i odpowiedzialnie prowadzić dział.