Osoba ds. Planowania Przestrzennego (umowa na zastępstwo)

Osoba ds. Planowania Przestrzennego (umowa na zastępstwo)

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w: prowadzeniu procedur formalno- prawnych sporządzanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, opracowywania analiz, przygotowywania aktualizacji informacji przestrzennych miasta, prowadzeniu postępowań dotyczących ustalania warunków zabudowy i zagospodarowania terenu.
• Udzielenie informacji o treści dokumentów planistycznych.
• Inne zadania zlecone przez przełożonego.

Nasze wymagania

Niezbędne formalności: .

-Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: geografia, administracja, architektura, budownictwo)

-Wymagany minimum 3-letni ogólny staż pracy. (Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe w obszarze planowania przestrzennego lub urbanistyki)

-Umiejętność obsługi komputera weryfikowana przez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.

-Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.)

Mile widziana znajomość ustaw:

-Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

-Kodeks postępowania administracyjnego.

WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (dokumenty zeskanowane do jednego pliku PDF)

Oczekiwane kompetencje miękkie:

Identyfikacja z pracodawcą i miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

To oferujemy

• możliwość uzyskania nagród kwartalnych,
• wynagrodzenie zasadnicze od 5030 zł brutto + dodatek stażowy,
• atrakcyjne świadczenia z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• możliwość przystąpienia do programu kart sportowych,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,
• lunch bar na terenie Urzędu,
• bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów i hulajnóg.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• ryczałt na paliwo
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• jeden krótszy dzień pracy
• dodatek stażowy 5-20%
• 13 wynagrodzenie
• nagroda jubileuszowa 75-400%
• ZFŚS
• PKZP

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA

Dokumenty przesłane jako załącznik do zgłoszenia rekrutacyjnego, prosimy o przesłanie załączników zeskanowanych w jednym pliku MS Word lub pdf

-CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

-scan dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (UWAGA – jeśli w wymaganiach dokładnie wskazujemy rodzaj/poziom wykształcenia oznacza to, że oczekujemy potwierdzenia dokładnie takich kwalifikacji).

-scan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024.1135.tj.).

Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń:

-o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

-że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy

-o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych

-o posiadaniu nieposzlakowanej opinii

RODO – klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji.

-dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach -o służbie cywilnej– (dotyczy wyłącznie osób nieposiadających obywatelstwa polskiego).

Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie.

Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej,

w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu ( art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Dodatkowych informacji na temat prowadzonych naborów oraz informacji na temat rozstrzygnięć można uzyskać w Wydziale Kadr i Płac tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl.

Kandydaci, którzy nie posiadają dostępu do komputera z Internetem, Urząd Miejski w swojej siedzibie udostępni stanowisko komputerowe służące do tego celu. Informację o dokładnej lokalizacji dedykowanego komputera można uzyskać na stanowisku nr 14 i można z niego korzystać w godzinach pracy Urzędu

Jeżeli, któreś z ofert odpowiada Twoim kwalifikacjom i zainteresowaniom, prześlij nam swoją aplikację poprzez kliknięcie w przycisk „APLIKUJ”, który jest umieszczony z boku każdego ogłoszenia.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".