ELEKTROMONTER (K/M) [40/ZPK/2026]

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Inne wymagania: Wymagania:
  - wykształcenie: szkoła branżowa lub zasadnicza zawodowa
  - 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku elektromontera lub pokrewnym
  - uprawnienia elektryczne G-1/E do 1 kV
  - znajomość układów sterowania
  - znajomość czytania schematów elektrycznych
  - umiejętność pracy w zespole
  - dokładność i sumienność
  - dyspozycyjność (praca w ruchu ciągłym w systemie trzyzmianowym)
  Mile widziane:
  - wykształcenie średnie techniczne
  - 5 lat doświadczenia zawodowego
  - uprawnienia energetyczne G-2/E
  - uprawnienia elektryczne G-1/E - aparatura kontrolno-pomiarowa
  - znajomość układów automatyki
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 6 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie zasadnicze od 5700 do 6600 zł/brutto + miesięczna premia regulaminowa 10% podstawy.
  - Praca na umowę o pracę na zastępstwo.
  - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
• System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies