Kierownik Spedycji Międzynarodowej (m/k)

Kierownik Spedycji Międzynarodowej (m/k)

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem spedytorów pracujących zdalnie oraz realizacja założonych celów i budżetu,
• wspieranie członków zespołu w codziennej pracy i rozwiązywanie bieżących wyzwań operacyjnych,
• prowadzenie procesu onboardingu nowych spedytorów we współpracy z Działem HR oraz Managerem Spedycji,
• optymalizacja i usprawnianie procesów, dbanie o wysoką jakość pracy oraz wdrażanie dobrych praktyk,
• monitorowanie wyników zespołu, analiza efektywności oraz inicjowanie działań rozwojowych,
• aktywne pozyskiwanie nowych zleceń transportowych oraz rozwijanie długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami.

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie w spedycji międzynarodowej i bardzo dobra znajomość specyfiki branży,
• posiadanie własnego portfela aktywnych klientów oraz umiejętność rozwijania współpracy w celu realizacji założonych wyników,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem spedytorów (doświadczenie w pracy z zespołami zdalnymi będzie dodatkowym atutem),
• znajomość jednego z języków: angielskiego lub niemieckiego lub francuskiego lub włoskiego na poziomie minimum B1,
• umiejętność podejmowania trafnych decyzji, skutecznego planowania pracy oraz bardzo dobra organizacja zadań własnych i zespołu,
• gotowość do pracy mobilnej - konieczna będzie obecność w centrali firmy w Pińczowie przez 5 dni w miesiącu.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B - wybór formy współpracy należy do Ciebie
• Pracę mobilną w modelu hybrydowym
• Dostęp do narzędzi pracy - komputer oraz telefon służbowy
• Kartę paliwową MOL zapewniającą stałe rabaty na paliwa, usługi i produkty
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin dla osób niepalących
• Skrócony czas pracy w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią - pracujemy wtedy do godziny 14:00
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach w dwóch wariantach, z częściowym finansowaniem po stronie firmy
• Wysoką kulturę organizacyjną, współtworzoną przez akcje charytatywne, wydarzenia integracyjne i inicjatywy sportowe

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• parking dla pracowników
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie posiłków

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Wstępna rozmowa telefoniczna (ok. 15–20 minut)
• Rozmowa rekrutacyjna online
• Decyzja i informacja zwrotna

Do naszego zespołu poszukujemy Kierownika Spedycji Międzynarodowej (m/k), który obejmie rolę lidera zespołu spedytorów/spedytorek pracujących zdalnie. Szukamy osoby, która nie tylko doskonale zna specyfikę branży TSL, ale również potrafi skutecznie zarządzać ludźmi, wspierać ich rozwój i budować zaangażowanie.

Na tym stanowisku będziesz dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, wspierać zespół pracujący zdalnie oraz odpowiadać za wdrażanie nowych pracowników i rozwój kompetencji podległych pracowników. Jeśli cenisz odpowiedzialność, lubisz pracę z ludźmi i potrafisz łączyć rolę lidera z rolą mentora - zapraszamy do aplikowania.

Jesteśmy również otwarci na kandydatów, którzy chcieliby dołączyć wraz z własnym zespołem – wówczas zapewniamy możliwość utworzenia i prowadzenia nowego oddziału.

REGESTA Spółka Akcyjna

Nasza firma istnieje na rynku od 1995 roku. W tym czasie z małej firmy transportowej powstała rozpoznawalna w kraju i za granicą grupa spółek tworząca Regesta Group.

Spółki świadczą pełną obsługę łańcucha dostaw z zakresu drogowego transportu samochodowego towarów, morskiej organizacji frachtów, kompleksowej obsługi kontenerowej i celnej przy Baltic Hub Gdańsk, a także magazynowania i dystrybucji, cały czas poszerzając zakres swoich działań.

Przez 30 lat istnienia wypracowaliśmy sobie rozpoznawalność w krajach UE oraz na świecie jako rzetelny, uczciwy i wiarygodny partner, stając się liderem na rynku TSL.

Oprócz pełnego wachlarza usług w branży TSL, Regesta Group działa na wielu innych płaszczyznach m.in. jako deweloper czy inwestor w OZE. Zajmujemy się także sprzedażą hurtową i detaliczną paliw płynnych.

Obecnie w grupie zatrudnionych jest blisko 600 osób i jesteśmy jednym z największym pracodawców w regionie. Pracownicy tworzą zgrany zespół kompetentnych i zaangażowanych specjalistów, którzy zawsze grają zespołowo.

Regesta to także czynny uczestnik życia kulturalnego i społecznego. Jesteśmy sponsorem i partnerem wielu dyscyplin sportowych. Aktywnie wspieramy jako firma, a także jako Stowarzyszenie Gesty Regesty różne przedsięwzięcia charytatywne, kulturalne, fundacje, szkoły i przedszkola. Staramy się pomagać tym, którzy najbardziej potrzebują pomocy.

Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych będzie REGESTA S.A. z siedzibą w Pińczowie (dalej: REGESTA). Kontakt z REGESTA możliwy jest w następujący sposób: listownie na adres: Nowowiejska 52A, 28-400 Pińczów przez e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl telefonicznie: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl Inspektor ochrony danych W REGESTA wyznaczony został inspektor ochrony danych. Jest to osoba, z którą można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób: listownie na adres: Nowowiejska 52A, 28-400 Pińczów przez e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl / Wyświetl e-mail na pracuj.pl telefonicznie: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania REGESTA będzie przetwarzać dane osobowe, aby: ocenić kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które została złożona aplikacja; ocenić zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które została złożona aplikacja; wybrać odpowiednią osobę do pracy w REGESTA. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazane zostały dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uzasadniony interes REGESTA – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. REGESTA ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić umiejętności i zdolności – jest to potrzebne do oceny osoby uczestniczącej w procesie rekrutacyjnym. Umowa o pracę – konieczne jest przetwarzanie przez REGESTA danych w celu realizacji umowy o pracę. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Okres przechowywania danych osobowych REGESTA będzie przechowywać dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które została złożona aplikacja. Natomiast w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, a także w przypadku aplikacji spontanicznej, dane przechowywane są przez okres 12 miesięcy. Ponadto dane mogą być archiwizowane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 5 lat. Odbiorcy danych REGESTA będzie przekazywać dane osobowe podmiotom współpracującym z REGESTA, którym zleca wykonanie usługi związanej z przetwarzaniem danych osobowych. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy zawartej z REGESTA. Informujemy, że w przypadku prowadzonej rekrutacji online, REGESTA może przekazywać dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W związku z tym, zadbaliśmy o to, aby nasi dostawcy dawali gwarancje wysokiego stopnia ochrony danych osobowych. Gwarancje te wynikają w szczególności ze zobowiązania do stosowania standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję UE lub uczestnictwa w programie „Tarcza Prywatności” (Privacy Shield), ustanowionym na mocy decyzji wykonawczej Komisji (UE) 2016/1250 z dnia 12 lipca 2016 r. w sprawie adekwatności ochrony zapewnianej przez Tarczę Prywatności UE-USA. Masz prawo żądać od nas przekazania kopii odpowiednich zabezpieczeń (środków ochrony), jakie stosujemy w związku z przekazywaniem Twoich danych poza EOG, kierując swoje zapytanie: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji Przysługują następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych; prawo dostępu do danych osobowych; prawo żądania sprostowania danych osobowych; prawo żądania usunięcia danych osobowych; prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzane są dane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu REGESTA; prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. prawo otrzymania od REGESTA danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Na żądanie REGESTA może przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, o ile istnieje techniczna możliwość takiego przesłania. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko co do tych danych, które REGESTA przetwarza na podstawie umowy lub na podstawie zgody. Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z REGESTA lub z Inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej. Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody do REGESTA. Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.