Specjalista/ka ds. Rozgłosu i Społeczności [ 6 000 - 8 700 brutto - zdalnie]

Armiger szuka osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Rozgłosu i Społeczności

Jesteśmy agencją fundraisingową, która pracuje z organizacjami pozarządowymi z całej Polski. Pomagamy im skuteczniej pozyskiwać środki, budować relacje z darczyńcami, prowadzić kampanie i rozwijać fundraising.

Szukamy osoby, która zadba o codzienną komunikację Armigera i pomoże nam docierać z naszymi treściami do większej liczby osób działających w NGO.

Jeśli dobrze czujesz social media, potrafisz zamieniać pomysły w konkretne treści, grafiki, rolki i kampanie, a przy tym umiesz samodzielnie ogarniać kilka rzeczy naraz, to może być rola dla Ciebie.

Miejsce pracy: praca zdalna

Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B - preferowane B2B

Wymiar pracy: od 0,5 do 1 etatu

Wynagrodzenie: 6 000 - 8 700 zł brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia

Obowiązki:

• współtworzenie kalendarza publikacji i harmonogramu kampanii dla komunikacji zewnętrznej Armigera,
• tworzenie i publikowanie wpisów w social mediach na kanałach: Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube i TikTok,
• obsługa społeczności w social mediach - odpowiadanie na komentarze, publikowanie relacji i bieżąca moderacja,
• obsługa zaplecza wydarzeń online: tworzenie zapisów, przygotowanie treści i skład landing page’a, obsługa zapisów oraz wsparcie podczas wydarzeń (czaty, linki, komentarze),
• tworzenie prostych materiałów graficznych, np. infografik i materiałów PDF,
• tworzenie prostych materiałów video, np. reelsów i filmów promocyjnych,
• przygotowywanie materiałów graficznych na stronę internetową, do mailingów i kampanii celowych,
• planowanie, ustawianie i moderowanie płatnych kampanii w Meta.

Umiejętności:

• umiesz pracować zdalnie - możesz liczyć na nasz zespół, ale samodzielność w codziennej pracy jest konieczna,
• potrafisz planować i zarządzać zadaniami w kilku projektach jednocześnie, bo u nas wiele rzeczy dzieje się równolegle,
• ogarniasz Canvę,
• potrafisz zrobić atrakcyjną komunikację nawet z pozornie nudnego tematu,
• dobrze czujesz social media i po prostu lubisz w nich działać,
• łączysz kropki - masz pomysłowość i potrafisz przekuć ją w konkretne działania,
• potrafisz prowadzić kampanie promocyjne i sprzedażowe - będzie ich u nas sporo,
• masz umiejętności koordynacyjne i potrafisz samodzielnie ogarnąć powierzony Ci projekt,
• kumasz świat NGO,
• potrafisz posługiwać się storytellingiem i schematami copywritingu sprzedażowego,
• znasz MailerLite,
• potrafisz pracować z narzędziami AI tak, żeby usprawniały Twoją pracę, ale rozpoznajesz AI-slop i nie chcesz się pod nim podpisywać.

Inne mile widziane atuty:

• masz lekkie pióro i potrafisz pisać zgodnie z określonym archetypem komunikacyjnym,
• znasz zasady i schematy copywritingu i potrafisz z nich korzystać,
• znasz kontekst fundraisingu relacyjnego,
• rozumiesz różnice między kampaniami sprzedażowymi, wizerunkowymi, zasięgowymi i prekampaniami.

Tego nie będziesz robić:

• pisać Tygodników Fundraisingowych, czyli naszego newslettera dla działaczy NGO,
• odpowiadać za całość marki i wizerunku Armigera ani być twarzą naszej agencji,
• prowadzić live’ów i webinarów ani przygotowywać ich strony merytorycznej,
• kontaktować się z naszymi klientami ani przygotowywać dla nich materiałów merytorycznych,
• wyznaczać długofalowego kierunku strategicznego dla marki Armigera.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Zgłoszenia przyjmujemy  do 14.09.2026 r. Wypełnij formularz rekrutacyjny i załącz swoje CV.

Do 07.10.2026 r. przeprowadzimy:

• analizę zgłoszeń,
• wyślemy do wybranych osób zadanie rekrutacyjne,
• zaprosimy wybrane osoby na rozmowy online z rekruterem z Armigera.

Spotkania z osobami, które zakwalifikują się do ostatniego etapu rekrutacji, planujemy na  połowę października 2026 roku w Krakowie .

Decyzję o wyborze osoby, której złożymy ofertę współpracy, chcemy podjąć  do końca października 2026 roku .

Planowany start pracy to  początek listopada 2026 roku .

Chcielibyśmy, aby wybrana osoba zaczęła pracę w Armigerze jak najszybciej, ale jeśli Twoje doświadczenie okaże się dla nas szczególnie wartościowe, a masz dłuższy okres wypowiedzenia – jesteśmy otwarci na indywidualne ustalenia i poczekamy na Ciebie