MONTER INSTALACJI SANITARNYCH ZEWNĘTRZNYCH (K/M/N)

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. to firma z długoletnim stażem w branży drogowej o ugruntowanej pozycji na rynku, koncentrująca się na:
budowie, utrzymaniu i oznakowaniu poziomym dróg i autostrad.

W związku z dynamicznym rozwojem, w celu wzmocnienia zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Monter instalacji sanitarnych zewnętrznych (k/m/n)

Miejsce pracy: Piotrków Tryb, woj.łódzkie

Czym będziesz się zajmować?

Montażem i wykonywaniem zewnętrznych instalacji sanitarnych:

• sieci wodno-kanalizacyjnych,
• rurociągów przesyłowych,
• studni kanalizacyjnych,
• zewnętrznej armatury wodociągowej,
• wykonywanie robót ziemnych związanych z budową sieci

Pracą na podstawie dokumentacji technicznej i rysunków.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia zawodowego (mile widziane kierunkowe),
• Doświadczenia przy budowach sieci wodno-kanalizacyjnych,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Umiejętności pracy zespołowej,
• Dobrej organizacji pracy i samodzielności,
• Rzetelności i odpowiedzialności

Mile widziane:

• Uprawnienia spawalnicze
• Prawo jazdy kat. B
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia,
• bardzo dobre warunki oraz narzędzia pracy,
• perspektywę zdobycia szerokiego doświadczenia zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych :
• pożyczki na preferencyjnych warunkach
• finansowanie wypoczynku dla dzieci naszych pracowników (obozy, kolonie)
• zapomogi losowe
• karty świąteczne
• świadczenia pieniężne z okazji świąt (Boże Narodzenie, Wielkanoc)

Oferty zawierające CV prosimy kierować na adres:

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb. ul. Południowa 17/19

Informacja dla osób ubiegających się o pracę w PRD-M Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb.

Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych – RODO informuję, że:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Tryb. ul. Południowa 17/19, e-mail: Wyświetl e-mail na click.appcast.io

2. Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO).

3. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

4. Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pana/Pani na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Pana/Pani zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat.

5. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

6. Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a następnie przez okres 3 lat, a następnie usunięte.

7. Przysługuje Panu/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Pani innych danych jest dobrowolne.

#J-18808-Ljbffr