Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju sprzedaży ubezpieczeń

Menedżer / Menedżerka ds. Rozwoju sprzedaży ubezpieczeń

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

• Aktywizacja i rozwój portfela – wsparcie i motywacja istniejącej sieci Partnerów w obszarze sprzedaży ubezpieczeń na życie i zdrowie.
• Budowanie i wzmacnianie relacji – rozwój współpracy między Partnerami a Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, negocjacje i dopasowanie najlepszych rozwiązań dla Klientów.
• Wsparcie w terenie – udział we wspólnych wizytach u kluczowych klientów, zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz sprzedażowego.
• Dzielenie się wiedzą – organizowanie praktycznych warsztatów oraz szkolenia produktowo-sprzedażowe dla pośredników.
• Menadżerska analiza danych – analiza wyników, identyfikacja trendów, wyciąganie wniosków oraz planowanie i wdrażanie działań rozwojowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w towarzystwie ubezpieczeniowym lub multiagencji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne – zdolność przekładania danych na wnioski i strategię działania.
• Elastyczność i responsywność – otwartość na zmiany oraz sprawne reagowanie na potrzeby Partnerów.
• Doskonale umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista.
• Doskonała organizacja pracy własnej i proaktywna postawa.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetyzowania zadań.
• Umiejętność rozwiązywania niestandardowych problemów.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowości do pracy mobilnej (obszar południowo-centralnej części kraju) wspólne wizyty z Agentami u ich klientów stanowią ważny element w pracy na tym stanowisku.

To oferujemy

• Samochód służbowy wraz z kartą paliwową
• Realny wpływ na rozwój – samodzielność, autonomia i przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów.
• Stabilność i transparentność – jasne warunki współpracy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz wsparcie całego zespołu na każdym etapie działania.
• Wierzymy, że to ludzie, z którymi pracujemy, tworzą sumę szczegółów składających się na sukces całej Agencji.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne

O nas

Jesteśmy multiagencją z ponad 10-letnim doświadczeniem na rynku ubezpieczeń.

Dla naszych Partnerów biznesowych jesteśmy stabilnym i zaufanym wsparciem. Jednocześnie stale rozwijamy innowacyjne narzędzia, które skutecznie wspierają ich sprzedaż i rozwój. Tworzymy autorskie rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby rynku.

Obecnie stawiamy na mocny rozwój segmentu ubezpieczeń na życie i zdrowie (ze szczególnym uwzględnieniem ubezpieczeń grupowych).

Poszukujemy osoby, która nie tylko zna rynek od podszewki, ale potrafi również inspirować, zarażać pasją, analizować liczby i być realnym wsparciem dla naszych Partnerów w terenie.

Jeżeli czujesz się dobrze w roli trenera, analityka i stratega – to stanowisko jest dla Ciebie!

Brzmi jak idealna praca dla Ciebie ?

Aplikuj!

Porozmawiajmy, poznajmy się i wspólnie twórzmy razem unikalne rozwiązania w Świecie Ubezpieczeń!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HARPIE & ORŁY SPRZEDAŻY sp. z o.o. z siedzibą w: Dolnej Wsi 129, 44-100 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.