kierownik działu sprzedaży i marketingu
8000 - 9000 złZakres zadań
Kierowanie obszarem Sprzedaży i Marketingu w Hotelu.
Odpowiedzialność za zwiększanie zysków hotelu i aktywne pozyskiwanie biznesu oraz nowych Klientów korporacyjnych, MICE, leisure (zarówno grupowych, jak i indywidualnych).
Przygotowywanie i aktualizacja bazy danych obecnych i potencjalnych Klientów Hotelu.
Regularny osobisty kontakt ze stałymi Klientami firmy w Hotelu lub w siedzibie Klienta.
Utrzymywanie relacji ze stałymi Klientami, bieżąca analiza korzystania przez nich z usług Hotelu, w razie konieczności podejmowanie działań mających na celu utrzymanie współpracy.
Zapewnienie maksymalnej zyskowności sprzedaży miejsc noclegowych, usług konferencyjnych oraz gastronomicznych w Hotelu.
Badanie potrzeb Klientów i analiza konkurencyjnych hoteli.
Przygotowywanie ofert produktowych i cenowych, ich weryfikacja w oparciu o sytuację rynkową,
Ustalanie najkorzystniejszych kanałów dystrybucji poszczególnych usług Hotelu.
Odpowiadanie na przychodzące zapytania Klientów bez zwłoki, zgodnie ze standardami Hotelu.
Nasze wymagania
Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta min 2 lata - warunek konieczny, preferowana znajomość branży hotelarskiej
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie
Umiejętności negocjacyjne i znajomość technik sprzedażowych i promocji
Doświadczenie i znajomość marketingu internetowego
Samodzielność i determinacja w osiąganiu wyników
Kreatywność, energia, pasja w podejściu do zadań
Bardzo dobra organizacja pracy
To oferujemy
regularne szkolenia
współpracę z dynamicznym doświadczonym personelem
samodzielność w działaniu
wsparcie w realizacji zadań i celów
preferencyjne stawki na pobyt w hotelach sieci Hilton
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
służbowy telefon
parking dla pracowników
Informacje Prawne
Administratorem danych osobowych jest spółka Global property Wysokiński sp. Komandytowa. z siedzibą w Lublinie, Aleja Kompozytorów Polskich 1. Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż przez 12 miesięcy od daty ich pozyskania. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu. Administrator wyznaczył Pełnomocnika ds. Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem Wyświetl e-mail na olx.pl
- kandydat na kierownika zespołu Lublin
- business unit manager Lublin
- kierownik działu obsługi klienta Lublin
- department manager Lublin
- koordynator działu obsługi klienta Lublin
- kierownik działu sortowania i pakowania Lublin
- koordynator w dziale hr Lublin
- kierownik działu produkcyjnego Lublin
- kierownik wydziału produkcyjnego Lublin
- kierownik działu organizacyjnego Lublin