Pracownik ds. logistyki z uprawnieniami na wózek widłowy

Pracownik ds. logistyki z uprawnieniami na wózek widłowy

Miejsce pracy: Tarnowskie Góry

Twój zakres obowiązków

• Kontrola dostępności materiałów i reagowania na niedobory
• Przyjmowanie towaru na magazyn
• Kontrola wysyłek i dostaw
• Rozładunek i załadunek palet
• Obsługa wózka widłowego
• Dbanie o przestrzeń magazynową

Nasze wymagania

• odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy
• umiejętność ustalania priorytetów
• samodzielność
• doświadczenie w pracy na magazynie
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• znajomość FIFO
• podstawowa znajomość obsługi dokumentów magazynowych

Mile widziane

• mile widziane doświadczenie z gitterboxami

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Pakiet socjalny
• Pakiet medyczny
• Karta multisport
• Ubezpieczenie grupowe
• Imprezy integracyjne
• program rekomendacji pracownik f3w

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Od ponad 30 lat ROCH Sp. z o.o. łączy inżynieryjną pasję z nowoczesną produkcją.

Nasza działalność skupia się wokół trzech silnych filarów: Automatyzacja i budowa maszyn; Sektor E-mobility; Automotive.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ROCH sp. z o.o. z siedzibą w: Kopalniana 72, 42-605 Tarnowskie Góry (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.