Pracownik / Pracowniczka sklepu spożywczego

Pracownik / Pracowniczka sklepu spożywczego

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Twój zakres obowiązków

• Obsługa klientów i udzielanie im informacji o dostępnych produktach.
• Przyjmowanie dostaw towarów i ich odpowiednie rozkładanie na półkach.
• Utrzymywanie porządku oraz czystości w sklepie, w tym na półkach i w strefach kasowych.
• Kontrola dat ważności produktów i dbanie o ich ekspozycję.
• Obsługa kasy fiskalnej oraz przyjmowanie płatności od klientów.
• Udzielanie pomocy w wyborze produktów oraz sugestie dotyczące ich zastosowania.
• Przestrzeganie standardów dotyczących jakości obsługi klienta.
• Współpraca z innymi pracownikami sklepu w celu zapewnienia efektywności pracy.
• Zgłaszanie potrzeb dotyczących uzupełnienia zapasów towarów.
• Uczestnictwo w inwentaryzacjach i kontrola stanów magazynowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w retailu lub branży spożywczej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz terminali płatniczych
• Znajomość zasad ekspozycji towarów będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
• Odpowiedzialność za utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy
• Umiejętność obsługi klienta oraz udzielania informacji o produktach
• Wysoka kultura osobista i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Dyspozycyjność do pracy w różnych godzinach, w tym w weekendy i święta
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w dynamicznym środowisku
• Zdolność do pracy w systemie zmianowym
• Odpowiedzialność za kontrolę stanu magazynowego i braków towarowych
• Praktyczne umiejętności związane z obsługą produktów spożywczych i ich przechowywaniem

Benefity

• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Rekrutacja telefoniczne
• Rozmowa na sklepie

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AW WORK POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ sp.k. z siedzibą w: Filtrowa 27, 85-467 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.