Starszy Referent / Starsza Referentka

Starszy Referent / Starsza Referentka

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• opracowywanie i nadzór nad prawidłową realizacją umów związanych z funkcjonowaniem jednostki oraz jej bieżącą obsługą (w szczególności tworzenie projektów umów m.in. na realizację prac serwisowych, konserwacyjnych, naprawczych oraz zlecanie usuwania awarii w zakresie instalacji, systemów i urządzeń),
• zlecanie oraz nadzór nad terminowym przeprowadzaniem przeglądów technicznych, wynikających z obowiązujących przepisów, dokumentacji powykonawczej oraz gwarancji,
• współpraca ze wszystkimi uczestnikami procesu realizacji remontów i inwestycji, przygotowywanie dokumentacji, projektów umów, współpraca z inspektorami nadzoru inwestorskiego, przeprowadzanie i uczestniczenie w odbiorach częściowych i końcowych remontów i inwestycji wraz z rozliczaniem ich kosztów,
• opracowywanie dokumentacji dotyczącej realizacji zamówień publicznych na dostawy, usługi i roboty budowlane w zakresie prowadzonych spraw,
• bieżące monitorowanie i zapewnienie właściwego stanu technicznego i eksploatacji nieruchomości,
• opracowywanie listy potrzeb remontowych i inwestycyjnych jednostki,
• współpraca z organami administracji samorządowej w zakresie gospodarowania nieruchomościami;
• zgłaszanie potrzeb do projektu budżetu w zakresie prowadzonych spraw,
• opisywanie faktur pod względem merytorycznym, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi, w zakresie prowadzonych spraw,
• prowadzenie bieżącej ewidencji zużycia wody, ścieków, energii elektrycznej, gazu, ciepła, śmieci, najmu powierzchni oraz najemców.

Nasze wymagania

• wykształcenie: min. średnie – preferowane techniczne,
• staż pracy: min. 2 lata,
• umiejętność przygotowywania umów z podmiotami zewnętrznymi,
• umiejętność redagowania pism do podmiotów zewnętrznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• umiejętność sprawnej obsługi komputera.

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem nieruchomościami.
• Znajomość zagadnień ustawy Prawo Budowlane, Prawo zamówień publicznych,
• Znajomość zagadnień związanych z przepisami p. poż.
• umiejętność pracy w zespole,
• dobra organizacja własnej pracy,
• prawo jazdy kat. B

Inne informacje:

Budynek posiada windy, możliwy jest dostęp do toalet dla osób z niepełnosprawnościami. Praca przy komputerze. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.

Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany

do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1) CV,

2) kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: – na etapie rozmowy kwalifikacyjnej,

3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje – na etapie rozmowy kwalifikacyjnej,

4) kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy – na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Składanie ofert:

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, z oznaczeniem „Ogłoszenie nr 10/2026”, prosimy przesłać za pośrednictwem portalu pracuj.pl, poczty na adres siedziby Wielkopolskiego Zarządu Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu, ul. Piekary 17, 61-823 Poznań lub w postaci elektronicznej drogą mailową na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl do dnia

14 września 2026 r.

Dodatkowe informacje:

1) oferty niezawierające numeru ogłoszenia nie będą rozpatrywane,

2) kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie spotkania,

3) informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej WZGKiAM w Poznaniu przy ul. Piekary 17 V p.

4) WZGKiAM w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty,

5) każdy kandydat biorący udział w naborze powinien zapoznać się z poniższą klauzulą informacyjną, której treść można również pobrać pod adresem:

WIELKOPOLSKI ZARZĄD GEODEZJI KARTOGRAFII I ADMINISTROWANIA MIENIEM W POZNANIU

Dyrektor Wielkopolskiego Zarządu Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu ogłasza nabór na stanowisko:

Starszy Referent / Starsza Referentka

wymiar etatu: 1/1

Liczba wolnych etatów: 1

Miejsce pracy: Siedziba WZGKiAM w Poznaniu

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Wielkopolski Zarząd Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu przy ul. Piekary 17, kod pocztowy 61-823, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych w Wielkopolskim Zarządzie Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu to: ul. Piekary 17, 61-823 Poznań, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji pracownika na stanowisko urzędnicze określone w ogłoszeniu o naborze. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie co nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania. Ponadto prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych osobowych. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani / Pana narusza przepisy RODO. Podanie przez Panią / Pana danych jest dobrowolne, jednak ich nieprzekazanie uniemożliwi rozpatrzenie Pani / Pana kandydatury w przeprowadzanym naborze.