Tech Lead / Lead Developer

Tech Lead / Lead Developer

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Technologie, których używamy

Wymagane

• GitHub Copilot
• Cursor
• ChatGPT
• Claude
• JetBrains AI

Mile widziane

• .NET
• C#
• React.js
• TypeScript
• Python
• Docker
• Kubernetes
• Jira
• Confluence
• GitLab
• GitHub
• Azure DevOps

O projekcie

Szukamy osoby na stanowisko Tech Lead / Lead Developer, która łączy mocne doświadczenie programistyczne z umiejętnością technicznego prowadzenia zespołu.

To nie jest rola typowo menedżerska. Zależy nam na osobie hands-on, która potrafi wejść w kod, przeprowadzić code review, podjąć decyzję architektoniczną, pomóc zespołowi w rozwiązaniu problemu i dowieźć produktowo ważny zakres. Najlepiej dopasowany kandydat to doświadczony senior developer albo tech lead, który ma za sobą pracę przy projektach produktowych, prowadził technicznie kilkuosobowy zespół i świadomie wykorzystuje nowoczesne narzędzia wspierające kodowanie. Szukamy praktyka, a nie osoby oderwanej od developmentu.

Twój zakres obowiązków

• Techniczne prowadzenie zespołu developerskiego odpowiedzialnego za rozwój produktów i rozwiązań Alfavox.
• Aktywny udział w developmentcie: projektowanie rozwiązań, analiza kodu, rozwiązywanie problemów technicznych oraz wsparcie zespołu w trudniejszych zadaniach.
• Prowadzenie code review, dbanie o standardy jakości kodu, testowalność, utrzymywalność i spójność rozwiązań.
• Współpraca z Product Ownerami, Project Managerami, analitykami, testerami, DevOps i architektami przy planowaniu oraz realizacji roadmapy produktowej.
• Wspieranie zespołu w praktycznym wykorzystywaniu narzędzi AI do kodowania, analizy kodu, refaktoryzacji, dokumentacji technicznej, testów i automatyzacji powtarzalnych czynności.
• Ocena wykonalności technicznej wymagań, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie rozwiązań dopasowanych do budżetu, terminu i wartości biznesowej.
• Udział w projektowaniu rozwiązań opartych o API, mikrousługi, integracje, systemy wysokiej dostępności oraz komponenty produktowe.
• Mentoring developerów, wspieranie onboardingu oraz rozwój dobrych praktyk pracy zespołu.
• Udział w planowaniu sprintów, refinementach, przeglądach technicznych i rozmowach dotyczących rozwoju produktu.
• Identyfikacja długu technologicznego oraz proponowanie działań modernizacyjnych tam, gdzie mają realne uzasadnienie biznesowe.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w software development.
• Doświadczenie jako Senior Developer, Tech Lead, Lead Developer albo osoba technicznie prowadząca zespół developerski.
• Praktyczne doświadczenie w kodowaniu i projektowaniu rozwiązań w projektach komercyjnych, preferencyjnie backendowych lub full stack.
• Doświadczenie w realizacji projektów produktowych, w których rozwój oprogramowania był prowadzony iteracyjnie, z uwzględnieniem roadmapy, utrzymania, rozwoju funkcji i jakości technicznej.
• Praktyczne korzystanie z narzędzi AI wspierających kodowanie, np. GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, JetBrains AI lub podobnych.
• Umiejętność oceny kodu wygenerowanego lub wspieranego przez narzędzia AI: walidacja poprawności, bezpieczeństwa, jakości, testowalności i zgodności ze standardami projektu.
• Doświadczenie w prowadzeniu code review, mentoringu, egzekwowaniu standardów technicznych i wspieraniu mniej doświadczonych developerów.
• Bardzo dobre rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania: analiza, projektowanie, development, testy, CI/CD, wdrożenie, utrzymanie i rozwój produktu.
• Znajomość dobrych praktyk architektury aplikacji, projektowania API, pracy z bazami danych, integracji systemowych i systemów rozproszonych.
• Umiejętność pracy z backlogiem, estymacjami, priorytetyzacją i zależnościami technicznymi między zadaniami lub zespołami.
• Umiejętność podejmowania decyzji technicznych z uwzględnieniem kosztu, ryzyka, terminu i wpływu na utrzymanie produktu.
• Bardzo dobra komunikacja z zespołem technicznym i interesariuszami biznesowymi.
• Samodzielność, odpowiedzialność, nastawienie na dowożenie i umiejętność łączenia perspektywy technicznej z produktową.
• Znajomość języka polskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w zespole oraz angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną.

Mile widziane

• Doświadczenie w technologiach .NET/C#, React/TypeScript, Python lub pokrewnych technologiach stosowanych w projektach webowych i integracyjnych.
• Doświadczenie w projektach związanych z chatbotami, voicebotami, NLP, automatyzacją procesów, integracjami lub systemami contact center.
• Znajomość architektury mikroserwisowej, Docker, Kubernetes, kolejek, rozwiązań HA, monitorowania oraz praktyk DevOps.
• Doświadczenie w pracy z systemami legacy oraz w prowadzeniu modernizacji technologicznej bez zatrzymywania rozwoju produktu.
• Praktyka w projektach integracyjnych, API, VoIP, WebSocket, WebRTC lub rozwiązaniach telekomunikacyjnych.
• Umiejętność przygotowywania technicznych rekomendacji, dokumentacji architektonicznej i opisów zadań implementacyjnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów technicznych z kandydatami i ocenie kompetencji developerskich.
• Znajomość narzędzi Jira, Confluence, GitLab, GitHub, Azure DevOps lub podobnych.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój produktów Alfavox oraz standardy pracy zespołów developerskich.
• Rolę techniczną, w której liczy się praktyczna znajomość kodu, architektury i jakości oprogramowania.
• Możliwość budowania praktycznych standardów korzystania z narzędzi AI w developmentcie.
• Pracę z doświadczonym zespołem technicznym rozwijającym produkty dla klientów biznesowych i sektora publicznego.
• Elastyczny model pracy i możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia, z zakładanym budżetem do 20 000 PLN netto + VAT miesięcznie na B2B.
• Niezbędne narzędzia do pracy, w tym laptop i dostęp do narzędzi wspierających codzienną pracę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• paczki świąteczne

O nas

Alfavox to dynamiczna firma specjalizująca się w rozwoju zaawansowanych rozwiązań z zakresu komunikacji głosowej, technologii głosowych oraz pełnego zakresu omnichannel.

Tworzymy i rozwijamy rozwiązania wspierające efektywną komunikację organizacji z klientami, partnerami biznesowymi i użytkownikami końcowymi.

Dostarczamy rozwiązania dla biznesu i sektora publicznego, w tym systemy contact center, narzędzia automatyzacji obsługi, technologie voicebot/chatbot, przetwarzanie mowy, rozpoznawanie mowy, syntezę mowy oraz integracje z systemami zewnętrznymi.

Szukamy osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój produktów, jakość technologii i sposób wykorzystania nowoczesnych narzędzi w codziennej pracy zespołów IT.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "ALFAVOX" sp. z o.o. z siedzibą w: Ziębicka 35, 60-164 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.