Lekarka/Lekarz POZ - Wiżajny, woj. podlaskie (okolice Suwałk)

Lekarka/Lekarz POZ - Wiżajny, woj. podlaskie (okolice Suwałk)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji, bezpośrednio po stażu podyplomowym ,

• Gotowość do pracy z dorosłymi pacjentami w ramach POZ,

• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki,

• Znajomość interpretacji badań laboratoryjnych, EKG i badań dostępnych w POZ,

• Umiejętność prowadzenia pacjentów z ostrymi i przewlekłymi schorzeniami zgodnie z kompetencjami,

• Rozpoznawanie stanów wymagających konsultacji lub hospitalizacji,

• Przy braku uprawnień do przyjmowania deklaracji POZ – gotowość do pracy pod wymaganym nadzorem,

• Empatia, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń POZ finansowanych przez NFZ w Wiżajnach,

• Prowadzenie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki ambulatoryjnej,

• Rozpoznawanie i leczenie najczęstszych ostrych problemów zdrowotnych,

• Długoterminowa opieka nad pacjentami przewlekle chorymi i monitorowanie leczenia,

• Zlecanie i interpretowanie badań stosownie do wskazań i uprawnień,

• Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie z kompetencjami,

• Udział w profilaktyce, kwalifikowaniu do szczepień i edukacji zdrowotnej,

• Kierowanie do specjalistów, dalszej diagnostyki lub leczenia szpitalnego,

• Wizyty domowe w medycznie uzasadnionych przypadkach zgodnie z zasadami POZ,

• Wystawianie recept, skierowań i dokumentacji zgodnie z uprawnieniami, w tym e-ZLA przy odpowiednich uprawnieniach,

• Praca zgodnie z zasadami wymaganego nadzoru w przypadku lekarzy bez odpowiednich uprawnień POZ,

• Współpraca z pielęgniarkami, położnymi, koordynatorami i administracją,

• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,

• Bez wymaganej specjalizacji: możliwość podjęcia pracy bezpośrednio po stażu,

• Minimalny wymiar współpracy: 20 godzin tygodniowo ,

• Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane indywidualnie,

• Profil NFZ: praca w ramach podstawowej opieki zdrowotnej,

• Zapewnione zakwaterowanie: lokal na czas współpracy; koszt i warunki ustalane indywidualnie,

• Wsparcie merytoryczne: możliwość konsultacji z doświadczonymi lekarzami podczas wdrożenia,

• Wsparcie zespołu: współpraca z pielęgniarkami, położnymi, koordynatorami i administracją,

• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń z zakresu POZ.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.