Kwalifikowany pracownik ochrony

Kwalifikowany pracownik ochrony

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Zapewnianie bezpieczeństwa osób przebywających na terenie chronionego obiektu w Warszawie
• Ochrona powierzonego mienia oraz reagowanie na sytuacje mogące zagrażać jego bezpieczeństwu
• Prowadzenie stałego nadzoru nad obiektem poprzez obchody oraz monitoring systemów zabezpieczeń
• Sporządzanie bieżącej dokumentacji służbowej związanej z wykonywaniem obowiązków na pełnym etacie w pracy stacjonarnej

Nasze wymagania

• Kwalifikowany pracownik ochrony z aktualnym wpisem na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
• Niekaralność potwierdzona aktualnym zaświadczeniem z Krajowego Rejestru Karnego
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących ochrony osób i mienia oraz zasad użycia środków przymusu bezpośredniego
• Sprawność fizyczna i psychiczna pozwalająca na wykonywanie obowiązków pracownika ochrony w systemie zmianowym
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz umiejętność działania pod presją czasu i w sytuacjach stresowych

To oferujemy

• Zatrudnimy osoby posiadające uprawnienia KPOF ,obiekty budowlane.
• Zatrudnienie w zależności od potrzeb 1/1 etat, 1/2 etat, 1/4 etat, 1/8 etat.
• Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny.
• Zapraszamy! Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl......

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MORO KONCESJONOWANA SŁUŻBA OCHRONY BOGDAN WODZYŃSKI z siedzibą w: Aleja Armii Krajowej 2, 95-100 Zgierz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.