Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Tester oprogramowania / Testerka oprogramowania

7000 - 9000 zł

Currenda Sp. z o. o.

Sopot, Pomorskie
  • Praca zdalna

Wymagane, Java, Playwright, SQL, Jira, Confluence

System operacyjny, Windows

Twój zakres obowiązków, Analiza wymagań i tworzenie przypadków testowych;, Analiza i raportowanie błędów;, Tworzenie dokumentacji technicznej oraz instrukcji dla użytkowników;, Tworzenie i wykonywanie scenariuszy do testów regresji;, Współudział w tworzeniu testów automatycznych z wykorzystaniem: Java, Playwright, TestNG;, Ścisła współpraca z deweloperami, działem Helpdesk i biznesem w ramach zespołu oraz organizacji.

Min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku tester/ka oprogramowania;, Znajomość narzędzi AI oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania w procesie testowania oprogramowania;, Doświadczenie w tworzeniu, rozwijaniu testów automatycznych oraz otwartość na podnoszenie kompetencji w tym obszarze;, Dobra znajomość SQL, Playwright, TestNG;, Wiedza dot. wytwarzania oraz testowania oprogramowania;, Umiejętność tworzenia scenariuszy i przypadków testowych oraz dokumentacji technicznej;, Umiejętność prawidłowego opisywania zgłaszanych błędów;, Wysoko rozwinięte kompetencje pracy zespołowej, w tym aktywne dzielenie się wiedzą.

Mile widziane, Podstawowa wiedza dotycząca programowania;, Praktyczna znajomość: OOP, Selenium, WebDriver, RestAssured;, Znajomość: Jira, Confluence.

To oferujemy, ruchomy czas pracy - pracę rozpoczynamy między 7:00 a 9:00,, możliwość pracy zdalnej, stacjonarnej, hybrydowej - wybór należy do Ciebie,, co miesiąc doładowywaną kafeterie - sam/sama decydujesz na co przeznaczysz środki,, dofinansowanie do szkoleń/kursów/studiów,, dofinansowanie do wypoczynku, wydarzeń kulturalnych,, ubezpieczenie na życie, zdrowotne, karta multisport.

Currenda Sp. z o. o., W trakcie procesu rekrutacyjnego możemy poprosić Cię o wykonanie zadania praktycznego, dzięki któremu lepiej poznasz specyfikę pracy oraz projekty, które realizujemy. Następnie spotkasz się z przedstawicielem Działu HR, testerem oprogramowania i swoim przyszłym przełożonym. Jest to ostatni etap rekrutacji, a informację zwrotną otrzymasz od nas w ciągu 2 tygodni od spotkania.
Oferta pracy dodana 17 godzin temu