QA Specialist / Specjalista ds. Testów Oprogramowania

Wymagane, Postman, SoapUI, Git, Azure DevOps

O projekcie, Poszukujemy Specjalistów ds. Testów Oprogramowania, którzy zapewnią eksperckie wsparcie w obszarze QA, automatyzacji i weryfikacji aplikacji dziedzinowych.

Twój zakres obowiązków, Eksperckie wsparcie w testowaniu wytwarzanych i zmienianych aplikacji dziedzinowych., Weryfikacja zgodności produktów z wymaganiami biznesowymi i technicznymi., Projektowanie i utrzymywanie scenariuszy oraz przypadków testowych w oparciu o dokumentację., Tworzenie, wdrażanie i utrzymanie testów/skryptów automatycznych oraz wydajnościowych., Rejestracja i śledzenie defektów w Azure DevOps zgodnie ze standardami., Przeprowadzanie testów cross-device i cross-browser (w tym obsługa emulatorów mobilnych).

Wykształcenie wyższe (warunek konieczny)., Minimum 5 lat ogólnego doświadczenia zawodowego w realizacji Projektów Informatycznych., Co najmniej 3 lata udokumentowanego doświadczenia (w okresie ostatnich 5 lat) jako Specjalista ds. testów w projektach IT o wartości min. 100 000 PLN netto (warunek konieczny)., Doświadczenie w tworzeniu, implementacji i utrzymaniu testów automatycznych i wydajnościowych., Biegła obsługa narzędzi do testowania API: Postman, SoapUI., Umiejętność testowania na różnych systemach operacyjnych, przeglądarkach oraz pracy z emulatorami urządzeń mobilnych., Znajomość podstaw bezpieczeństwa oprogramowania., Umiejętność debugowania skryptów i środowisk testowych przy użyciu systemu Git., Doświadczenie w raportowaniu błędów w Azure DevOps., Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane, Udział jako QA w minimum dwóch projektach IT o wartości min. 100 000 PLN netto każdy.

To oferujemy, Stabilny, długofalowy kontrakt B2B., Udział w zaawansowanych testach systemów enterprise (automatyzacja API, testy wydajnościowe, cross-platform)., Tryb pracy: praca zdalna / hybrydowa (z okazjonalnymi spotkaniami w Warszawie)., Pracę w ustrukturyzowanym środowisku projektowym (Azure DevOps, narzędzia Postman, SoapUI)., Pełną przejrzystość zasad współpracy.

Takie dajemy możliwości rozwoju, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u

Etapy rekrutacji, Wstępna weryfikacja telefoniczna, Rozmowa rekrutacyjna, Rozmowa techniczna

Nie przegap dopasowanych ofert! , Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!, , P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?, Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm., , Czekamy na Twoje CV., , We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o., Everything is possible with the right people, , In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.