Dyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
od 10000 złHomfi Sp. z o.o.
Dyrektor Oddziału / Branch Manager (M/K)
Miejsce pracy: Białystok
Twój zakres obowiązków
- rekrutacja i budowanie zespołu sprzedażowego - aktywne pozyskiwanie, selekcja i zatrudnianie nowych Agentów Nieruchomości oraz Asystentek Oddziału,
- onboarding i szkolenia wdrożeniowe - prowadzenie warsztatów, konsultacji oraz kompleksowego programu wdrożeniowego dla nowych Agentów zgodnie ze standardami Akademii hōmfi,
- praktyczny rozwój Agentów - prowadzenie treningów praktycznych, warsztatów (m.in. z cold callingu), odpraw zespołowych, mentoringu,
- zarządzanie wynikami i realizacją celów - monitorowanie celów sprzedażowych oraz bieżące wspieranie efektywności zespołu,
- prowadzenie cyklicznych spotkań i ewaluacji - organizacja i przeprowadzanie spotkań cyklicznych oraz prowadzenie indywidualnych rozmów miesięcznych z Agentami,
- monitorowanie jakości i praca na danych - weryfikacja standardów ofert, kontrola kalendarzy i optymalizacja działań z wykorzystaniem systemów CRM i CMS,
- budowanie wizerunku marki hōmfi - reprezentowanie firmy, wdrażanie akcji promocyjnych oraz dbanie o relacje z Klientami i partnerami biznesowymi,
- udział w rozwoju sieci i procesach zarządczych - współudział w otwieraniu nowych oddziałów oraz aktywny udział w spotkaniach menedżerskich i inicjatywach Kaizen (ciągłe doskonalenie).
Nasze wymagania
- udokumentowane sukcesy w sprzedaży - praktyczne doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży oraz naturalna łatwość w nawiązywaniu kontaktów i przeprowadzaniu transakcji,
- doświadczenie w budowaniu zespołów prowizyjnych - umiejętność rekrutowania, motywowania i utrzymania skutecznych agentów pracujących w oparciu o system prowizyjny,
- podejście poparte liczbami i faktami - nawyk pracy na konkretnych danych, wskaźnikach celów oraz raportach z CRM,
- nastawienie na działanie i wychodzenie ze strefy komfortu - wysoka proaktywność, odwaga w podejmowaniu decyzji oraz gotowość do szukania nowych rozwiązań,
- praktyczny warsztat szkoleniowy - umiejętność samodzielnego prowadzenia warsztatów sprzedażowych, treningów w terenie („On the Job”) oraz odpraw zespołowych,
- liderstwo i charyzma - dojrzałość w zarządzaniu ludźmi, wysoka energia, budowanie autorytetu w zespole oraz sprawność w prowadzeniu trudnych rozmów,
- doskonałe kompetencje komunikacyjne - wysoka swoboda wypowiedzi, precyzja w przekazywaniu myśli oraz umiejętność przekonywania i budowania autorytetu,
- przedsiębiorczość i wysoka samodzielność - świetna organizacja pracy własnej i zespołu oraz stała orientacja na wzrost przychodów oddziału,
- prawo jazdy kat. B oraz nienaganna prezencja - mobilność, wysoka kultura osobista i profesjonalizm w reprezentowaniu marki hōmfi.
Mile widziane
- doświadczenie w branży nieruchomości.
To oferujemy
- współpracę z najbardziej utytułowanym i najszybciej rozwijającym się biurem nieruchomości w Polsce - mamy na to dowody!
- nowoczesny sprzęt i swoboda wyboru - otrzymujesz od nas kompletny zestaw narzędzi do pracy (tablet, smartfon, laptop). To Ty decydujesz, na jakim sprzęcie pracuje Ci się najlepiej - wybierasz między środowiskiem Apple (MacBook/iPhone) a systemem Windows/Android.
- wielowariantowy system wynagradzania - To Ty decydujesz, który model finansowy najlepiej odpowiada Twoim potrzebom i apetytowi na wynik! Do wyboru masz opcje ze stałą, wysoką podstawą i premiami za wyniki zespołu, jak i wysokie modele prowizyjne dla nastawionych na maksymalizację zysku Liderów. Wynagrodzenie bez szklanego sufitu!
- dostęp do autorskiego Intranetu, CRM i Akademii hōmfi - znajdziesz tam m.in. wsparcie AI czy dostęp do bazy wiedzy 24/7!
- samochód firmowy - jako narzędzie do pracy i reklamy,
- uczestnictwo w wielu konkursach i eventach integracyjnych - oprócz takich eventów jak Gala hōmfi, otrzymujesz od Nas dodatkowy budżet na integracje i konkursy zespołowe,
- ciągły rozwój zawodowy - oprócz organizowanych cyklicznie spotkań/szkoleń z np. wewnętrznym działem prawnym czy usługodawcami masz możliwość dalszego awansu na Dyrektora Regionalnego,
- wsparcie największego BackOffice w branży nieruchomości (ponad 100 osób) - takich jak: wewnętrzny dział prawny, marketingu, wsparcia i obsługi sprzedaży czy zarządzania najmem, którzy pomogą Tobie i Twojemu zespołowi w codziennych zadaniach.
- stałą i bezpośrednią współpracę z innymi Dyrektorami oraz Zarządem - realny wpływ na rozwój całej sieci, strategię rynkową oraz wprowadzanie innowacji,
- prestiżowe, w pełni wyposażone biuro w atrakcyjnej lokalizacji - nowoczesne środowisko pracy dla Ciebie i Twojego zespołu, wyznaczają najwyższe standardy na rynku.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- siłownia w biurze
- firmowa drużyna sportowa
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
Etapy rekrutacji
- Rozmowa online z HRBP: profil hōmfi i Twoje doświadczenie
- Rozmowa online z HRBP: omówienie zadania analitycznego
- Spotkanie w oddziale z Zarządem: przeprowadzenie szkolenia
- Feedback i podjęcie decyzji
Jak wygląda Twój start na stanowisku Dyrektora w hōmfi?
Zanim zaczniesz zarządzać zespołem, poznasz nasz biznes od środka. W hōmfi wychodzimy z założenia, że skuteczny lider to taki, który doskonale rozumie codzienne wyzwania swoich ludzi. Dlatego pracę zaczynasz od 3-miesięcznego Okresu Wdrożeniowo-Szkoleniowego (OWS).
Przez pierwsze trzy miesiące wchodzisz “w buty” Agent Nieruchomości: poznajesz rynek, pozyskujesz pierwsze nieruchomości i zamykasz swoje pierwsze transakcje. W całym procesie wspiera Cię Twój Buddy - doświadczony Dyrektor Oddziału, który pokazuje Ci sprawdzone praktyki i warsztat w terenie.
Co daje Ci udział w programie OWS?
▪️ Kompleksowy pakiet szkoleń (wartość ok. 50 000 zł): Przechodzisz cykl warsztatów z prawa w nieruchomościach, technik sprzedaży, marketingu, zarządzania i standardów hōmfi.
▪️ Praktyczny autorytet w zespole: Kiedy po 3 miesiącach przejmujesz rolę Dyrektora i zaczynasz rekrutować swój zespół, nikt nie powie Ci „Ty nie wiesz, jak wygląda nasza praca”. Znasz te procedury i wyzwania z własnego doświadczenia.
▪️ Znajomość procesu sprzedaży: Przechodzisz całą ścieżkę - od pierwszego kontaktu z klientem po podpisanie umowy. Dzięki temu łatwiej Ci później wdrożyć nowych doradców i wspierać ich w trudniejszych negocjacjach.
▪️Płynne przejście do roli zarządczej: Po zakończeniu etapu wdrożeniowego przechodzisz bezpośrednio do budowania własnego oddziału, rekrutacji Agentów i realizacji celów biznesowych.
Szukamy ludzi, którzy chcą przewodzić zespołowi w oparciu o praktykę, a nie samą teorię.
Aplikuj do hōmfi i sprawdź, jak budujemy silne oddziały!
Homfi Sp. z o.o.
Jesteśmy najlepszą agencją nieruchomości w Polsce i mamy na to dowody!
W latach 2019-2026 zdobyliśmy tytuły: Best Luxury Real Estate Agency in Poland (Luxury Lifestyle Awards) oraz Five Stars Winner (European Property Awards), a także dwie statuetki Lidera Nieruchomości Otodom, dwa Laury Konsumenta, dwa godła Dobra Marka i wyróżnienie za całokształt pracy na rynku nieruchomości w konkursie WIZJERY.
Od 2011 roku nieustannie wyznaczamy drogi rozwoju dla całej naszej branży. Inspirujemy do niezbędnych zmian. Tworzymy pionierskie metody i narzędzia. Rozwijamy się najszybciej w Polsce. Nasz zespół liczy aktualnie ponad 300 agentów nieruchomości i ekspertów Back Office wspierających na co dzień ich pracę. Nasze oddziały znajdziesz w największych polskich miastach. ️
Wszystko, co robimy w homfi, opiera się na czterech wartościach:
▪️energii, która pozwala nam być o krok przed oczekiwaniami klientów i standardami rynku. ⚡
▪️inwencji, dzięki której rozwijamy nasze usługi i ułatwiamy do nich dostęp, wprowadzając kolejne i wygodne i nowoczesne rozwiązania.
▪️odpowiedzialności za najważniejsze decyzje klientów w kluczowych momentach ich życia.
▪️determinacji, by każdego dnia szukać nowych dróg i nowych wyzwań. By stawać się lepszym.
Brzmi dobrze? Dołącz do nas! Obiecujemy, że będzie ciekawie! ✨
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
- menedżer oddziału Białystok
- regionalny kierownik rozwoju i sprzedaży Białystok
- dyrektor rozwoju regionu Białystok
- manager regionalny Białystok
- kierownik regionalny Białystok
- dyrektor placówki Białystok
- koordynator regionalny Białystok
- kierownik regionalny starbucks Białystok
- menedżer regionu Białystok
- kierownik regionalny (branża retail) Białystok