Internista

Lekarka/Lekarz - Specjalista Chorób Wewnętrznych - Oddział - Sztum, woj. pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty chorób wewnętrznych, Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu hospitalizowanych pacjentów internistycznych, Umiejętność oceny stanu klinicznego, planowania badań i terapii z uwzględnieniem chorób współistniejących, Rozpoznawanie stanów nagłych i podejmowanie właściwych interwencji, Odpowiedzialność, rzetelność, empatia i dobra organizacja pracy, Umiejętność współpracy z zespołem szpitalnym i prowadzenia dokumentacji elektronicznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Opieka nad pacjentami Oddziału Chorób Wewnętrznych w Sztumie, Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki chorób internistycznych, Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, obrazowych i innych badań diagnostycznych, Ustalanie oraz modyfikowanie leczenia z uwzględnieniem chorób współistniejących i stosowanych leków, Monitorowanie stanu pacjentów, skuteczności i bezpieczeństwa terapii, Udział w przyjmowaniu i kwalifikowaniu pacjentów do hospitalizacji, Rozpoznawanie nagłego pogorszenia stanu zdrowia i podejmowanie odpowiedniego leczenia, Kierowanie do konsultacji specjalistycznych, dalszych badań lub innych oddziałów i ośrodków, Konsultacje internistyczne dla innych oddziałów zgodnie z organizacją szpitala, Przygotowywanie zaleceń po wypisie dotyczących dalszego leczenia, kontroli i profilaktyki, Współpraca z lekarzami innych specjalności i personelem pielęgniarskim, Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia, Profil stanowiska: diagnostyka i leczenie pacjentów hospitalizowanych na oddziale internistycznym, Elastyczny model: regularna praca dzienna, dyżury medyczne lub połączenie obu form, Pojedyncze dyżury: możliwość współpracy przy wybranych dyżurach bez stałej pracy dziennej, Indywidualny grafik: terminy dostosowane do dyspozycyjności lekarza i potrzeb oddziału, Praca zespołowa: współpraca z lekarzami różnych specjalności i personelem pielęgniarskim, Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu medycznego i pomocniczego, Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń specjalistycznych. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.