Technical Product Owner

Technical Product Owner

Miejsce pracy: Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira
• Confluence

Mile widziane

• Azure

O projekcie

Wspólnie z naszym Partnerem, jedną z wiodących firm w sektorze retail i convenience, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Technical Product Owner.

Projekt dotyczy webowej platformy, która standaryzuje i automatyzuje wymianę informacji o promocjach, jednocześnie umożliwiając zaawansowaną analitykę i poprawę efektywności operacyjnej w wielu jednostkach biznesowych.

Godziny pracy: 9:00–17:00 EST (15:00–23:00 CET), w związku ze współpracą z zespołami ze Stanów Zjednoczonych i Kanady.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie roadmapy platformy - planowanie, priorytetyzacja i nadzór nad realizacją we współpracy z Product Management i Global Development.
• Przekładanie wymagań biznesowych i technicznych na backlog produktu (user stories, kryteria akceptacji) we współpracy z interesariuszami i architekturą korporacyjną.
• Ścisła współpraca z zespołem Scrumowym i Development Leadem, reprezentowanie zespołu w inicjatywach cross-funkcyjnych.
• Zarządzanie backlogiem: priorytetyzacja, doprecyzowanie i estymacja elementów z uwzględnieniem długoterminowej skalowalności.
• Zapewnienie integralności technicznej aplikacji – zgodność ze standardami architektury, wydajności i jakości danych.
• Koordynacja zależności między zespołami, systemami i dostawcami oraz wsparcie procesów release i deployment.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Product Owner z odpowiedzialnością za backlog i realizację roadmapy.
• Minimum 5 lat doświadczenia jako Business/System Analyst lub Software Developer – ze znajomością usług backendowych, API i architektury aplikacji..
• Doświadczenie w środowiskach Agile z wieloma zespołami i zależnościami.
• Praktyczna znajomość Jira, Confluence i nowoczesnych praktyk SDLC.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1).

Mile widziane

• Techniczna znajomość środowisk backendowych i frontendowych.
• Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi Azure.
• Doświadczenie w Scaled Scrum.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• agile
• scrum

To oferujemy

• Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis.
• Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem.
• Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem.
• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów.
• Szybki, zdalny proces.
• Praca 100% zdalna.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• CV
• Rozmowa wstępna
• Rozmowa techniczna

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Connectis_

Connectis_ to ponad 20 lat doświadczenia w branży, 60.000 Specjalistów IT i tysiące projektów zrealizowanych w 14 krajach.