Adwokat - Radca prawny (k/m)

Adwokat - Radca prawny (k/m)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie spraw karnych, gospodarczych, administracyjnych i cywilnych klientów kancelarii (od etapu analizy po zakończenie postępowania),
• sporządzanie pism procesowych, opinii prawnych i projektów dokumentów,
• składanie i wysyłanie dokumentów (sądy, urzędy, instytucje),
• reprezentacja klientów przed sądami i organami – głównie na terenie woj. pomorskiego,
• sporadyczna reprezentacja klientów poza woj. pomorskim (ze zwrotem kosztów dojazdu),
• bieżący kontakt z klientami kancelarii,
• raportowanie pracy w wewnętrznym systemie CRM.

Nasze wymagania

• adwokata lub radcy prawnego, posiadającego doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw,
• osoby odpowiedzialnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej,
• prawnika, który nie boi się sali sądowej i potrafi brać odpowiedzialność za prowadzone sprawy,
• dyspozycyjności i zrozumienia, że praca nie zawsze kończy się o 16.

To oferujemy

• praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie, stacjonarnie w biurze Hejne Office Gdańsk Żabianka,
• współpraca B2B,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia z możliwością negocjacji stawki po okresie próbnym,
• okres próbny 1 miesiąc,
• jasne zasady współpracy – bez niedomówień,
• realne wsparcie merytoryczne ze strony właściciela kancelarii,
• możliwość rozwoju w sprawach procesowych,
• stabilną współpracę w rozwijającej się kancelarii,
• konkretne obowiązki i konkretne oczekiwania.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KANCELARIA ADWOKACKA Michał Szarmach z siedzibą w: Bitwy Oliwskiej 22, 80-339 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.