HR & Payroll Administrator (Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac)

HR & Payroll Administrator (Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac)

Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki

Twój zakres obowiązków

• Będziesz kompleksowo obsługiwać procesy kadrowe pracowników, w tym prowadzić akta osobowe, sporządzać dokumentację zatrudnieniową oraz dbać o formalną stronę onboardingu i offboardingu.
• Zajmiesz się terminowym i prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń, przygotowywaniem list płac, rozliczaniem czasu pracy oraz sporządzaniem deklaracji księgowych i rezerw płacowych.
• Opracujesz oraz zrealizujesz wszelkie niezbędne rozliczenia, deklaracje i sprawozdania dla instytucji zewnętrznych, takich jak ZUS, US, GUS, PFRON czy PPK.
• Zajmiesz się koordynacją bieżącej obsługi benefitów oraz świadczeń pracowniczych oferowanych w naszej organizacji.
• Będziesz wspierać pracowników oraz kadrę menedżerską, udzielając im rzetelnych informacji z obszaru twardego HR, przygotowując zaświadczenia oraz dedykowane raporty.
• Dopilnujesz pełnej zgodności procesów z przepisami prawa (Kodeks Pracy, RODO, prawo podatkowe i ubezpieczeń społecznych) oraz weźmiesz udział we współpracy z audytorami.
• Zgłosisz i wdrożysz najwyższe standardy obsługi wewnętrznej, dbając o profesjonalny wizerunek pracodawcy w codziennych kontaktach z zespołem.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na w pełni samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac (mile widziane w firmie produkcyjnej lub farmaceutycznej).
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów PIT oraz podatków pracowniczych.
• Praktyczna znajomość systemu SAP SuccessFactors oraz programu Płatnik.
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1), umożliwiająca swobodną komunikację i pracę w międzynarodowym środowisku.
• Świetna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, PowerPoint).
• Doskonała znajomość zasad RODO w odniesieniu do procesów i dokumentacji HR.
• Rzetelność, terminowość oraz wysoka kultura osobista w relacjach z pracownikami i menedżerami.

To oferujemy

• Możliwość pracy w jednej z wiodących firm farmaceutycznych na świecie, która łączy innowacyjność z najwyższymi standardami.
• Możliwość udziału w ciekawych projektach wdrożeniowych i optymalizacyjnych.
• Przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem.
• Szansę na rozwój zawodowy oraz uczestnictwo w projektach o zasięgu międzynarodowym.
• Przyjazne środowisko pracy oraz stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Premie roczne uzależnione m.in od realizacji celów ogólnofirmowych i indywidualnych celów biznesowych, dające realną motywację do osiągania najlepszych wyników i wspierające rozwój Twojej kariery w naszej firmie.
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, własny ośrodek wypoczynkowy, pożyczki pracownicze oraz dodatki stażowe i jubileuszowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wakacji dzieci
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników

Gedeon Richter Polska Sp. z o.o.

W naszej firmie wierzymy, że zdrowie jest najcenniejszym darem. Dbamy o nie już od ponad 130 lat, łącząc ugruntowany dorobek z odwagą w poszukiwaniu nowych rozwiązań.

Każda z ponad 800 pracujących z nami osób ma kluczowe znaczenie. Wspólnie kształtujemy wymagające i odpowiedzialne środowisko pracy.

Pracując jako HR & Payroll Administrator, będziesz mieć bezpośredni wpływ na komfort i poczucie stabilizacji zespołu, który codziennie tworzy leki ratujące życie. To Twoja precyzja w naliczaniu płac, rzetelność w obszarze prawa pracy oraz zaangażowanie w partnerską obsługę pracowników i menedżerów gwarantują, że nasze procesy wewnętrzne stoją na najwyższym, światowym poziomie.

W Gedeon Richter dbamy o partnerskie relacje – zarówno podczas rekrutacji, jak i w codziennej pracy. Decyzje podejmujemy wyłącznie na podstawie merytorycznych kryteriów i zasad równego traktowania.

Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny pod względem płci oraz przejrzysty na każdym etapie. Z osobami kandydującymi rozmawiamy z życzliwością, szacunkiem i profesjonalizmem.

Aplikuj i twórz z nami zespół o idealnym składzie!

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".