HR Specialist

HR Specialist

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• wstępna selekcja kandydatów na podstawie kwalifikacji i doświadczenia
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska techniczne (m.in. BI Developer, Data Engineer, Machine Learning Engineer, IoT Developer, Power Apps Developer)
• organizowanie i koordynowanie spotkań rekrutacyjnych z hiring managerami
• dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
• zarządzanie aplikacjami kandydatów przy jednoczesnym usprawnianiu i standaryzowaniu procesów rekrutacyjnych
• wsparcie procesów z zakresu performance management i employee engagement (m.in. eNPS, 9-box grid, OKR, oceny 360°)
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz danych HR
• przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów związanych ze współpracą
• administrowanie i aktualizacja obszaru HR w Antdata ERP
• współpraca z Zarządem oraz różnymi zespołami w celu dopasowania inicjatyw HR do priorytetów biznesowych
• bieżąca współpraca z controllingiem oraz zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych
• wdrażanie i monitorowanie standardów compliance (prawo pracy, RODO, polityki wewnętrzne)
• koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników
• tworzenie i wdrażanie procedur oraz polityk HR
• zarządzanie benefitami pracowniczymi
• prowadzenie oraz współpraca przy projektach HR
• wsparcie pracowników w zakresie zapytań HR

Nasze wymagania

• 2-3+ lata doświadczenia na stanowisku HR Generalist / HR & Recruitment Specialist
• doświadczenie w rekrutacji na stanowiska techniczne (np. BI Developer, Data Engineer, Power Apps Developer)
• bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz dobrych praktyk HR
• biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją
• bardzo dobra organizacja pracy, dokładność oraz umiejętność samodzielnego działania
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywne, zorientowane na ludzi podejście do pracy
• znajomość Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint)
• znajomość obsługi portali rekrutacyjnych
• gotowość do pracy w trybie hybrydowym (obecność w biurze przez co najmniej trzy dni w tygodniu)

Mile widziane

• praktyczna znajomość procesów z zakresu performance management i employee engagement (m.in. eNPS, 9-box grid, oceny 360°, OKR), w tym umiejętność wdrażania i monitorowania tych narzędzi.
• wykształcenie w obszarze psychologii, ZZL lub dziedzin pokrewnych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie po zakończonym okresie próbnym
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• elastyczne godziny pracy
• pakiet benefitów
• przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

ANTDATA sp. z o.o. SK

W Antdata zajmujemy się głównie analityką danych, dostarczając rozwiązania, które wspierają naszych klientów na całym świecie.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko HR Specialist, która wesprze nasze codzienne działania w obszarze personalny