Recepcjonistka / Recepcjonista

Recepcjonistka / Recepcjonista

Miejsce pracy: Chotowa (pow. dębicki)

Twój zakres obowiązków

• profesjonalna obsługa gości hotelowych (check-in / check-out)
• udzielanie informacji o ofercie hotelu i atrakcjach
• obsługa rezerwacji (telefonicznych, mailowych, online)
• obsługa systemu hotelowego
• rozliczanie pobytów i wystawianie dokumentów sprzedażowych
• współpraca z innymi działami hotelu
• dbanie o pozytywny wizerunek hotelu i wysoką jakość obsługi

Nasze wymagania

• wysoka kultura osobista i komunikatywność
• dyspozycyjność do pracy zmianowej (również weekendy i święta)
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• dobra organizacja pracy i samodzielność

Mile widziane

• doświadczenie w pracy na recepcji hotelowej
• znajomość systemów hotelowych będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w przyjaznym i zgranym zespole
• szkolenie wdrożeniowe
• możliwość rozwoju zawodowego w branży hotelarskiej
• atrakcyjne warunki zatrudnienia

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie

GRUPA GRAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Grand Chotowa Hotel* SPA & Resort** to dynamicznie rozwijający się, nowoczesny kompleks wypoczynkowo-konferencyjny, który oferuje stabilne zatrudnienie w prestiżowej i stale rozwijającej się branży hotelarskiej. Praca w naszym obiekcie – otoczonym 11 hektarami lasu i położonym bezpośrednio nad zalewem – to codzienne obowiązki w unikalnym, sprzyjającym dobrej energii środowisku blisko natury. Stawiamy na zgrany zespół, profesjonalizm oraz partnerskie relacje, oferując Ci przestrzeń do rozwoju osobistego, zdobywania cennych kompetencji i realnego wpływu na gościnny wizerunek naszego resortu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GRUPA GRAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Korzenna 91, 33-322 Korzenna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.