PRZEŁADUNEK KONTENERÓW| PRACA HOLANDIA| PRACA OD ZARAZ

Kawa jest jednym z najczęściej transportowanych towarów na świecie. Teraz możesz stać się częścią tego globalnego rynku! Rozpocznij pracę w firmie specjalizującej się w przeładunku i obsłudze kontenerów w Amsterdamie. 

 

Co Ci oferujemy:

• Stawkę godzinową w wysokości €15,00
• Dodatki wakacyjny 8% oraz urlopowy 9%
• Dodatek za pracę w godzinach popołudniowych: 12,5%
• Godziny nadliczbowe płatne 125%
• Praca w sobotę płatna 125%
• Dodatek za dojazd do pracy: €10 - €15 dziennie
• Pełne wsparcie polskiego koordynatora
• Wypłaty co tydzień na Twoim koncie
• Darmowy transport do pracy
• Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych z dostępem do Wi-Fi

 

Twoimi zadaniami będzie:

• Rozładunek kontenerów
• Załadunek kontenerów
• Utrzymanie porządku na miejscu pracy

 

Czego wymagamy:

• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym
• Chęci podjęcia długoterminowej współpracy
• Dyspozycyjności do pracy w godzinach nadliczbowych
• Doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane)

 

 

Aplikuj i stać się częścią naszego zespołu już dziś!

 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia.

 

Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o. ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na stronie [

Agencja zatrudnienia nr 27636. Oferta pracy tymczasowej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).