Legal Specialist - AI & Data Governance

Everything is possible with the right people In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Dla naszego klienta, globalnej firmy doradztwa technologicznego i strategicznego, poszukujemy eksperta do roli Legal Specialist - AI & Data Governance. Współpraca (w modelu B2B, początkowy kontrakt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia) obejmuje realizację strategicznych zadań dla wiodących organizacji z takich sektorów jak farmacja, energetyka oraz sektor publiczny. W tej roli przejmiesz odpowiedzialność za prawno-regulacyjny aspekt projektów z obszaru Data & AI Governance. W kontekście zarządzania danymi będziesz dbać o regulacyjny kręgosłup środowisk klienta (m.in. DPIA, rejestry czynności przetwarzania, podstawy prawne, umowy o wymianie danych). W obszarze sztucznej inteligencji zadbasz o gotowość na wymogi EU AI Act (klasyfikacja ryzyk, oceny wpływu na prawa podstawowe – FRIA) oraz dostosowanie systemów zarządzania AI do normy ISO/IEC 42001. Jest to rola ekspercka, zorientowana na praktykę i wdrażanie rozwiązań, w której kluczowe są certyfikacje branżowe i realne doświadczenie (wykształcenie prawnicze nie jest warunkiem koniecznym). Zakres roli: Prowadzenie prawno-regulacyjnych aspektów wdrożeń Data Governance: realizacja ocen skutków dla ochrony danych (DPIA), nadzór nad rejestrami czynności przetwarzania (RoPA), mapowanie podstaw prawnych, zasad retencji oraz umów o udostępnianiu danych (data-sharing agreements). Realizacja ocen gotowości na wymogi EU AI Act: klasyfikacja ról i poziomu ryzyka, definiowanie obowiązków dla poszczególnych systemów AI oraz nadzór nad wymaganą dokumentacją. Przygotowywanie i weryfikacja ocen wpływu na prawa podstawowe (Fundamental Rights Impact Assessments – FRIA) oraz łączenie ich z procesami DPIA w jeden spójny proces oceny. Weryfikacja struktur zarządzania AI (AI Governance) pod kątem zgodności z normą ISO/IEC 42001, w tym przegląd polityk, deklaracji stosowania (Statement of Applicability) i ocen wpływu AI. Przekładanie wymogów regulacyjnych na konkretne mechanizmy kontrolne (governance controls) we współpracy z Data Owners/Stewards oraz właścicielami systemów AI. Wsparcie klientów w interakcjach z regulatorami i audytorami: przygotowywanie pakietów dowodowych, dokumentacji techniczno-prawnej oraz odpowiedzi. Tworzenie reużywalnych materiałów: szablonów DPIA i FRIA, checklist obowiązków wynikających z AI Act (w zależności od ról) oraz bibliotek polityk. Oczekujemy: Min. 5 lat doświadczenia w obszarze prywatności, ochrony danych lub AI & Data Governance (zdobytego w consultingu, kancelarii prawnej lub wewnętrznych strukturach organizacji). Zaawansowana, praktyczna znajomość RODO (szczególnie DPIA, podstawy prawne, RoPA) oraz solidne zrozumienie obowiązków i harmonogramu wdrażania EU AI Act. Umiejętność analitycznego czytania skomplikowanych tekstów prawnych i kontraktowych oraz syntetycznego, klarownego prezentowania wniosków kadrze zarządzającej (executives). Posiadanie certyfikatu AIGP lub CIPP/E (lub udokumentowane, poparte sukcesami doświadczenie w tej dziedzinie na równoważnym poziomie). Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Mile widziane (Nice to have): Znajomość wytycznych i normy ISO/IEC 42001. Wykształcenie prawnicze. Doświadczenie projektowe zdobyte w sektorze finansowym lub publicznym. Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego. Proponujemy: Stabilną współpracę w modelu B2B przy strategicznym projekcie o zasięgu międzynarodowym (wstępny kontrakt na 6 miesięcy z wysokim prawdopodobieństwem długoterminowej kontynuacji). Realny wpływ na wdrażanie nowoczesnych standardów i regulacji (EU AI Act) w największych europejskich korporacjach. Pracę w wysoko wykwalifikowanym, interdyscyplinarnym zespole (bezpośrednia współpraca z ekspertami ds. Data Governance, AI oraz zespołami ds. cyfrowej suwerenności). Możliwość współtworzenia nowych usług doradczych i autorskich narzędzi optymalizujących zgodność prawną. Partnerskie podejście biznesowe oraz dużą niezależność w kreowaniu i rekomendowaniu rozwiązań na poziomie zarządczym. Nie przegap dopasowanych ofert! Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań! P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe. Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge? Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm. Czekamy na Twoje CV. We connect you with the right people