Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży surowców chemicznych i kosmetycznych

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży surowców chemicznych i kosmetycznych

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów B2B na rynku krajowym i zagranicznym w branży kosmetycznej (producenci kosmetyków, chemii gospodarczej, wyrobów medycznych i pielęgnacyjnych).
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi firmy.
• Profesjonalne doradztwo techniczno-handlowe w zakresie zastosowania naszych surowców kosmetycznych.
• Aktywne reprezentowanie firmy oraz udział w międzynarodowych i krajowych targach branżowych – budowanie wizerunku marki na arenie globalnej.
• Opracowywanie indywidualnych ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz finalizowanie kontraktów.
• Bieżące monitorowanie rynku kosmetycznego, analiza trendów (m.in. clean beauty, surowce naturalne), nowości oraz działań konkurencji.
• Ścisła współpraca z działami R&D (Badań i Rozwoju), Produkcji oraz Logistyki w celu zapewnienia najwyższych standardów obsługi klienta.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, preferowane w branży surowców kosmetycznych, chemicznych, farmaceutycznych lub pokrewnych.
• Gotowość do częstych podróży służbowych, w tym wyjazdów zagranicznych na targi i spotkania biznesowe.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1), umożliwiająca swobodne prowadzenie negocjacji i prezentacji biznesowych na rynkach międzynarodowych.
• Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki: kosmetologia, chemia, technologia chemiczna, biotechnologia, towaroznawstwo lub pokrewne.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zmysł handlowy.
• Umiejętność samodzielnego planowania pracy i silna orientacja na realizację celów biznesowych.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji.
• Możliwość podróżowania i zdobywania globalnego doświadczenia poprzez udział w prestiżowych wydarzeniach targowych na całym świecie.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: stała podstawa oraz transparentny system premiowy uzależniony od zrealizowanych wyników.
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy (laptop, smartphone).
• Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na kształtowanie polityki sprzedażowej w nowym sektorze.
• Możliwość rozwoju zawodowego dzięki współpracy z ekspertami z branży chemicznej, kosmetologicznej i R&D.
• Wsparcie merytoryczne i produktowe od pierwszego dnia pracy (solidny onboarding).

O nas

Spółka A-Sense powstała w 2017 roku - działa na rynku od 9 lat. A-Sense Sp. z o.o. działa w branży chemicznej i głównym segmentem działania spółki jest wytwarzanie produktów chemicznych dostosowanych do konkretnych potrzeb Klienta. W ofercie spółki poza gotowymi produktami, półproduktami oraz surowcami można znaleźć usługi polegające na opracowywaniu i wdrażaniu nowych technologii oraz produkcję chemikaliów specjalistycznych poprzez opracowywanie technologii na potrzeby klientów (tailor-madesynthesis). A-Sense dzięki bardzo dobrze wyposażonym laboratorium analitycznym (HPLC, LC/MS, GC/MS) świadczy również usługi analiz chemicznych.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy A-Sens Sp. z o.o. Na podstawie art. 13 RODO* informuje co następuje: Dane kontaktowe Administratora: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z obecnym procesem rekrutacji jest: A-Sense Sp. z o.o., ul. Przemysłowa nr 46, 24-320 Poniatowa, NIP 9512272586, KRS 0000313617, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl zwana dalej Administratorem. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przechowywania danych osobowych: W zakresie wskazanym w powyższym pkt. 1, pkt. 2, pkt. 3 - dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, W zakresie wskazanym w powyższym pkt. 4 dane mogą być przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane. Dobrowolność podania danych osobowych: Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. Odbiorcy danych osobowych oraz kategorie odbiorców: Administrator może powierzyć dane podmiotom świadczącym usługi Administratorowi na podstawie umowy powierzenia przetwarzania (np. firmom dostarczającym i serwisującym oprogramowanie itp.). Prawa osób, których dane są przetwarzane: Z wyjątkami określonymi w przepisach prawa pracownik posiada prawo: dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO, do przenoszenia danych w przypadkach określonych w art. 20 RODO, prawo wniesienia sprzeciwu w przypadkach określonych w art. 21 RODO, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dane kontaktowe dostępne na stronie: jeśli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO lub inne przepisy w zakresie ochrony danych osobowych. Przekazywanie danych poza EOG: Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu: Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. W przypadku powstania pytań zachęcamy do kontaktu. Udzielimy szczegółowych informacji. Kontakt można zrealizować na dane wskazane powyżej. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji (CV, oraz innych załączonych dokumentach) przez A-Sens Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji na aplikowanie stanowisko. Zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej o zasadach przetwarzania danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją”.