Lider/ Liderka Zespołu Komunikacji

Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO) jest niezależną instytucją edukacyjną. Upowszechnia wiedzę, umiejętności i postawy potrzebne w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego. Wprowadza do szkół programy, które podnoszą efektywność kształcenia, pomagają młodym ludziom zrozumieć świat, rozwijają krytyczne myślenie, wiarę we własne możliwości, zachęcają do angażowania się w życie publiczne oraz działania na rzecz innych.

Zadania na tym stanowisku:

• Tworzenie i realizacja strategii komunikacji zewnętrznej, w tym utrzymywanie relacji z partnerami medialnymi/mediami branżowymi.
• Realizacja bieżących działań operacyjnych wynikających z pracy całego zespołu: zarządzanie stroną internetową, redagowanie, pozycjonowanie, prowadzenie bloga, kanałów SoMe, generowanie leadów, itd.
• Zarządzanie 3-osobowym zespołem: planowanie harmonogramu działań, delegowanie zadań, analiza wyników i motywowanie w celu rozwoju talentów.
• Koordynowanie działań specjalistów ds. komunikacji w poszczególnych programach fundacji: wsparcie merytoryczne, feedback, support (m.in. media społecznościowe programów, newslettery, ulotki, banery, nadzór nad brandingiem).
• Współpraca z zespołami programowymi, zespołem sprzedażowym i IT w tworzeniu rozwiązań do promocji oferty fundacji
• Projektowanie i koordynowanie kampanii rekrutacyjnych (szkoły/ nauczyciele/ dyrektorzy) do programów i wydarzeń realizowanych przez fundację.
• Budowanie widoczności fundacji poprzez kampanie i udział w konferencjach.

Oczekiwania:

• Minimum 4 lata doświadczenia w dziale marketingu i/lub komunikacji o szerokim zakresie obowiązków
• Biegła znajomość środowiska Google Workspace i swobodne poruszanie się po Google Analytics i Meta.
• Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność współpracy z osobami na różnych poziomach struktury organizacyjnej.
• Wysokie umiejętności analityczne, zdolność szukania rozwiązań w sposób kreatywny, konkurencyjny, nastawiony na realizację celu zgodnie ze strategią.
• Znajomość języka polskiego C1/C2 i angielskiego B2
• Mile widziane doświadczenie we współpracy ze szkołami lub podmiotami systemu edukacji i/ lub pracy w sektorze NGO.

Oferujemy:

• Pracę na pełen etat, na podstawie umowy o pracę w modelu hybrydowym.
• Wynagrodzenie na poziomie 8’000-9’500 zł brutto (w zależności od doświadczenia).
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy: 08:00-10:00 / 16:00-18:00.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• 3 dodatkowe dni wolne poza przysługującym urlopem wynikającym ze stażu pracy.
• Biuro w dobrze skomunikowanym centrum Warszawy.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Coroczne bezpłatne szczepienia przeciw grypie.
• Możliwość szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie stanowiska.
• Bezpłatny dostęp do publikacji, wystąpień i webinarów społecznych. 
• Dostęp do biblioteki blisko 2’000 materiałów edukacyjnych prowadzonych projektów. 
• Wymiana wiedzy i umiejętności podnosząca kompetencje.
• Pracę dającą ciekawe wyzwania zawodowe z otwartością na wdrażanie własnych pomysłów.
• Pracę w organizacji o wieloletnim doświadczeniu, stabilnej i ugruntowanej pozycji w oświacie i ogólnopolskim zasięgu prowadzonych działań.

Przebieg rekrutacji

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z opisem zakresu obowiązków na stanowiskach, na adres [email protected] do 14 czerwca br. W tytule maila proszę wpisać „Imię i nazwisko – Lider/Liderka Zespołu Komunikacji”. Wybrane osoby, zaprosimy na rozmowy kwalifikacyjne. Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami.  W mailu prosimy o dołączenie uzupełnionej klauzuli: 

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez [nazwa firmy] z siedzibą w [adres], w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”

W CV prosimy przesyłać wyłącznie następujące dane: imię (imiona) i nazwisko, adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, wykształcenie/kursy/szkolenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, inne ważne dla potrzeb rekrutacji – wskazane przez osobę zgłaszającą kandydaturę (chętnie obszar zadaniowy w zakresie pełnionego stanowiska) .

Jeśli są Państwo zainteresowani tym, by nadesłane dokumenty aplikacyjne zachować na kolejne rekrutacje, prosimy o odesłanie w treści CV lub  maila następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, w celu prowadzenia przez CEO rekrutacji w przyszłości. Zapoznałem/zapoznałam się z prawem do cofnięcia tej zgody w każdym momencie”.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przekazane w nadesłanych dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO – administratora danych), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, e-mail: [email protected] , tel. Wyświetl numer telefonu na ogloszenia.ngo.pl w celu prowadzenia przez CEO aktualnej rekrutacji, a w wypadku wyrażenia na to zgody – na prowadzenie rekrutacji w przyszłości.

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby AKTUALNEJ rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest dążenie do zawarcia umowy (ART. 6 ust.1 lit. B RODO), wypełnienie obowiązków prawnych wynikających z Kodeksu Pracy (ART. 6 ust.1 lit. C RODO), weryfikacja kwalifikacji i ustalenie warunków dalszej współpracy (ART. 6 ust.1 lit. F RODO).

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby PRZYSZŁYCH rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (ART. 6 ust.1 lit. A RODO). Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty złożonej w procesie rekrutacji. Dane mogą być powierzane do przetwarzania podmiotom, które świadczą na rzecz CEO usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, z zastrzeżeniem, że te podmioty nie nabywają prawa do samodzielnego przetwarzania tych danych, a jedynie do wykonywania poleceń CEO w tym zakresie.

Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać wiadomość e-mailową zawierającą stosowne żądanie na adres: [email protected] . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane przetwarzane w oparciu o ART. 6 ust.1 lit. B, C, F RODO przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo przenoszenia danych. Dopuszczalność korzystania z poszczególnych praw zależy od podstawy prawnej konkretnego przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO).

Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do CEO CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych – świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.