Elektryk Zmianowy - wienerberger - Kunice/Legnica (m/k)

Jesteśmy częścią wienerberger AG. Jako globalny dostawca materiałów budowlanych produkujemy wysokiej jakości ceramiczne cegły, rozwiązania elewacyjne, dachówki, płyty i kostki brukowe a także systemy rur. Pracujemy w 16 lokalizacjach w całej Polsce. Nasze flagowe spółki to wienerberger, Semmelrock i Pipelife. 

Obecnie do naszej spółki wienerberger poszukujemy kandydatów do pracy w zakładzie w Kunicach k. Legnicy na stanowisku: 

ELEKTRYK ZMIANOWY

Miejsce pracy: Kunice/ Legnica

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Zapewnienie ciągłości procesu produkcji poprzez bieżące naprawy i diagnostykę maszyn produkcyjnych

• Wykonywanie i planowanie napraw, przeglądów i konserwacji parku maszynowego

• Usuwanie awarii

• Realizacja prac związanych z prewencyjnym utrzymaniem ruchu

• Raportowanie pracy w przewidzianym do tego systemie

• Składanie zamówień, obsługa magazynu

• Wdrażanie i uruchamianie nowych urządzeń

Czego oczekujemy od kandydatów:

• wykształcenie minimum średnie techniczne (elektromechanik, automatyk)

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• posiadanie uprawnień elektrycznych SEP min. do 1 kV

• dbałość o zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy

• umiejętność czytania schematów elektrycznych

• znajomość koncepcji TPM, oraz zasad prewencyjnego utrzymania ruchu

• innowacyjność oraz chęć poszerzania branżowej wiedzy

• umiejętność analitycznego myślenia oraz planowania

• gotowość pracy w systemie zmianowym - dwie osoby na zmianie

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• doświadczenie z robotami FANUC oraz sterownikami SIEMENS

• doświadczenie w systemie E - PLAN lub AUTOCAD

Oferujemy:

• Zatrudnienie od zaraz na umowę o pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku, 

• Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego (premia miesięczna, dodatki za pracę w niedziele i święta), 

• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, kartę sportowa, ubezpieczenie grupowe, pożyczki na cele mieszkaniowe, karty przedpłacone), 

• Dwa razy w roku dodatkowe świadczenia świąteczne, 

• Dofinansowanie do posiłków (karty lunchowe dofinansowanie w wysokości 400 zł miesięcznie), 

• Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” oraz kolonii dla dzieci, 

• Dofinansowanie do aktywności kulturalno-oświatowych (program MyBenefit), 

• Program rekomendacji pracowników, 

• Rabaty na produkty firmowe. 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.