Konsultant ds. Klienta Terenowego

Firma CAPERE AIR-TECH , lider w zakresie nowoczesnych usług dronowych (transport, mycie elewacji, termowizja), poszukuje zmotywowanych osób na stanowisko Konsultanta ds. Klienta Terenowego.

Poszukujemy uczniów oraz studentów, którzy chcą efektywnie wykorzystać okres wakacyjny, zdobyć cenne doświadczenie komercyjne oraz wypracować wysokie zarobki w oparciu o jasny system prowizyjny. Projekt dotyczy flagowej usługi firmy: badań termowizyjnych instalacji fotowoltaicznych (PV).

Zakres obowiązków:

Aktywne pozyskiwanie klientów na podległym terenie poprzez bezpośredni kontakt z właścicielami domów jednorodzinnych.

Prezentowanie korzyści płynących z dronowych badań termowizyjnych instalacji PV (wykrywanie anomalii, zapobieganie awariom, optymalizacja uzysków energii).

Budowanie pozytywnego wizerunku marki CAPERE AIR-TECH na rynku lokalnym.

Oferujemy:

Wysokie wynagrodzenie prowizyjne: Brak górnego limitu zarobków – wysokość przychodu zależy bezpośrednio od Twojego zaangażowania i wyników.

Elastyczny grafik: Możliwość dopasowania dni oraz godzin pracy do własnych planów wakacyjnych.

Kompleksowe szkolenie: Zapewniamy pełne wdrożenie merytoryczne i sprzedażowe (znajomość branży PV czy technologii dronowej nie jest wymagana).

Wsparcie zespołu: Praca w dynamicznym środowisku i stała pomoc ze strony doświadczonych koordynatorów.

Nasze oczekiwania:

Status ucznia lub studenta.

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysoka kultura osobista.

Samodzielność, dobra organizacja czasu pracy i silna motywacja do osiągania celów.

Mile widziane prawo jazdy kat. B (lub możliwość sprawnego przemieszczania się po wyznaczonym terenie).

Informacje Prawne

Administratorem Twoich danych osobowych jest Capere Air-Tech Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy (85-184) ul. Wspólna 1. Dane są przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Konsultant ds. Klienta Terenowego . Podstawą prawną przetwarzania w zakresie określonym przepisami prawa (art. 22¹ Kodeksu pracy) jest obowiązek prawny, a w zakresie danych dodatkowych – Twoja dobrowolna zgoda. Masz prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.