Manager ds. sprzedaży i rozwoju sieci dealerskiej (k/m)

Manager ds. sprzedaży i rozwoju sieci dealerskiej (k/m)

Miejsce pracy: Kraśnik

Rekrutujemy dla

Rekrutujemy dla MegaMarket S.A. to firma handlowo usługowa, która od 2014 r. specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań dla biur, magazynów, sklepów i gastronomii, w tym urządzeń chłodniczych - na terenie Polski i innych krajów europejskich.

Twój zakres obowiązków

• Budowanie i rozwój sieci dealerskiej poprzez aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi dealerami
• Realizacja założonych celów sprzedażowych i rozwój sprzedaży na podległym rynku
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie transakcji
• Wsparcie merytoryczne i szkolenie partnerów dealerskich w zakresie oferowanych produktów
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz aktualnych trendów w branży maszyn budowlanych
• Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, samochodowej, ogrodowej lub pokrewnej
• Znajomość rynku maszyn budowlanych, w szczególności segmentu minikoparek
• Umiejętność budowania i rozwijania sieci dealerskiej oraz nawiązywania relacji biznesowych
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i skutecznym zamykaniu sprzedaży
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z dealerami lub dystrybutorami
• Znajomość trendów i konkurencji w branży maszyn budowlanych
• Predyspozycje do rozwoju w kierunku zarządzania zespołem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
• Wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowym
• Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji zawodowych
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Realny wpływ na rozwój sieci dealerskiej i strategii sprzedaży
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w branży maszyn budowlanych
• Udział w targach branżowych i wydarzeniach biznesowych
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• napoje

Etapy rekrutacji

• Rozmowa kwalifikacyjna
• Ocenienie praktycznych umiejętności
• Decyzja o zatrudnieniu

Czym jest Rekrutacja 360

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego(numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".