HR Controlling Specialist (Payroll) with French (m/k)

Overview

Pracodawca: Manpower
Opis stanowiska: Permament job offer.

Responsibilities

• Act as a key link between Finance (R2R) and HR (incl. Payroll).
• Manage end-to-end HR cost controlling (headcount & personnel costs).
• Support monthly closing (accruals, intercompany, restatements).
• Consolidate and analyze data across countries.
• Support budgeting, forecasting, and financial planning.
• Deliver reports, analyses, and cost simulations.
• Perform variance analysis and provide business insights.
• Ensure data accuracy and consistency between HR & Finance.
• Drive process improvements and support automation initiatives.

Wymagania

• Experience in HR Controlling / Finance / Data Analysis.
• Fluent English and French (min. B2+).
• Strong knowledge of headcount & personnel cost management.
• Understanding of budgeting, forecasting, and reporting.
• Advanced analytical skills and attention to detail.
• Strong stakeholder management and communication skills.
• Proactive, data-driven, and continuous improvement mindset.

Oferujemy

• Direct employment contract with our client.
• Flexible working hours (start from 8:00-10:00).
• Hybrid working model.
• Annual bonus.
• Private medical care for you and your family.
• Shorter working day on Fridays.
• Multisport card.
• Company gifts (twice a year).
• Christmas bonus.

Location

Warsaw

O pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.