Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Head Of Trading Operations

HeadHR

Wymagania:

  • Min. 3 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w środowisku operacyjnym o wysokiej złożoności - fintech, technologia lub podobne
  • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu wieloma zespołami jednocześnie
  • Umiejętności organizacyjne: planujesz z wyprzedzeniem, pilnujesz szczegółów, dbasz o to, żeby żaden istotny temat nie wypadł z obiegu
  • Zdolność do szybkiego uczenia się nowej domeny - nie musisz znać crypto, musisz umieć zadawać właściwe pytania
  • Umiejętność budowania kultury odpowiedzialności w zespole
  • Swoboda w pracy z narzędziami do zarządzania pracą i dokumentacją (Jira lub podobne) - prowadzenie procedur, ticketów i dokumentacji operacyjnej to dla Ciebie standard, nie obowiązek

Dodatkowe atuty:

  • Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi (inżynierowie, analitycy, developerzy)
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami i procesami
  • Doświadczenie w środowisku działającym w trybie 24/7
  • Znajomość praktyk operations engineeringu: monitoring systemów, dashboardy operacyjne oraz definiowanie i egzekwowanie standardów jakości działania usług
  • Wcześniejszy kontakt z branżą finansową lub tradingową
  • Podstawowa znajomość rynków kryptowalutowych i ekosystemu blockchain - rozumienie mechanizmów giełd, typów aktywów i specyfiki operacyjnej tego rynku

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

  • Przywództwo i rozwój kilku zespołów operacyjnych o różnych specjalizacjach
  • Budowanie i utrzymywanie przejrzystych procesów, procedur i standardów pracy
  • Zapewnienie ciągłości operacyjnej - identyfikowanie wąskich gardeł i eliminowanie ich, zanim staną się problemem
  • Zarządzanie priorytetami i przepływem pracy między zespołami o różnych profilach
  • Ownership procesów zarządzania incydentami i eskalacją
  • Wdrażanie narzędzi i praktyk zwiększających efektywność i transparentność pracy
  • Regularne raportowanie do zarządu
  • Budowanie struktury zespołowej i procesów rekrutacyjnych wraz z rozwojem firmy

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet sportowy
  • Pakiet medyczny
  • Praca stacjonarna w naszym biurze, w Warszawie - w zespole, który ceni bezpośrednią współpracę
  • Realny wpływ: Ty kształtujesz to, jak ewoluuje nasza warstwa operacyjna
  • Zgrany, wysokiej klasy zespół, który ceni ekspertyzę i autonomię
  • Środowisko, w którym dobry manager ma przestrzeń do działania - bez mikro zarządzania
#J-18808-Ljbffr

Oferta pracy dodana 4 dni temu